“防风险、守底线”专题会议自我剖析材料

　　“防风险、守底线”专题会议自我剖析材料

　　为认真贯彻落实国资委《关于认真组织召开“防风险、守底线”专题会议的通知》要求，根据集团党委专题会议方案安排，我通过参加支部集中学习会，并结合自身工作情况，根据工作实际，严格对照专题会议“六个方面”的内容开展了检查，现作如下汇报。

　　一、存在的突出问题

　　(一)在守好发展和生态底线方面

　　在工作中，我始终把学习生态文明作为一项重要的工作内容，作为工作有效推行的重要保障前提。但是对照要求，我还是发现了一些自己身上的不足之处。政治站位不够高，主观认为发展生态与行政人事工作关联性不强，在扛起守好发展和生态底线的政治责任方面不够主动自觉，没有积极主动的了解相关文件。因此在学习过程中，浮于形式，按部就班，没有静下心认真思考生态文明思想对于社会以及公司发展的重要影响。在实际工作中存在个人浪费、怠慢的情况。比如，办公用品的过渡消耗，人员离岗后未及时关闭办公设备等。

　　(二)在守好民生保障底线方面

　　作为疫情隔离酒店，认真贯彻落实党中央、省委统筹抓好疫情防控和经济社会发展的决策部署，全力做好“六稳”工作，落实“六保”任务。始终把疫情防控放在心上，把隔离人员和工作人员的困难和需求记在心中，努力做好疫情保障工作。但在实际工作中，还是存在工作作风不够务实，部分工作停留在文字层面，对制度的落实力度欠缺，对疫情期间的民生保障了解不全面，对一些民生工作方面存在的问题调研不够深入，办法想的不够多，说的多、做得少。

　　(三)在守好安全生产底线方面

　　在安全生产工作中，综合部的配合与管理工作尤其明显。虽然牢固树立了“安全第一”的意识，具有强烈的安全生产责任感，但不能每时每刻保持强烈的忧患意识，没有随时保持清醒的头脑，做到居安思危。在实际工作中，存在对消防安全知识了解不深入，逃生意识不强，参与安全消防活动较少。在对待安全问题的态度上，对安全工作的长期性、重复性、复杂性认识不足，容易出现松懈的情绪，没有从安全工作的实际出发，随时反省、检讨自己的工作。

　　(四)在守好防范舆论风险底线方面。

　　舆论风险防范是管理工作中的重要内容，关系到公司的和谐与稳定，为了提升舆情风险防范能力，一方面应当做好自身的基层行政工作，减少舆情事件的发生;另一方面，应当做好舆情防范，降低舆情风险对个人乃至公司的负面影响。作为支部纪检委员，对政治舆论、意识形态工作的重要性认识不足，对党管意识形态工作认识不够全面，对员工思想教育抓得不够紧。在具体工作中，对于理性引导员工有序合法地表达自己的观点上有所欠缺，对公司内部及员工之间各类矛盾认识不够清晰，员工实现知情权、参与权、表达权、监督权的平台不足，对日常舆论风险问题梳理不够。

　　二、下步努力方向及整改措施

　　(一)进一步加强理论武装。

　　坚持全面系统对习近平总书记的重要指示和讲话，以及集团下发的重要文件，在第一时间组织学习。力求做到理论与实践相统一，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　(二)进一步加强党性锻炼。

　　自觉把党章作为加强党性修养的根本标准来遵循，把高标准、严要求贯穿到平时工作的每个细节。积极参加支部的组织生活，推动“三会一课”、主题党日等制度落实到位。

　　(三)进一步强化宗旨意识。

　　坚持党的事业第一、员工利益至上，主动听取员工意见，了解存在问题，及时拿出解决办法，不断提高为基层员工服务的能力。

　　(四)进一步强化责任担当。

　　始终保持拼搏进取的干劲，坚决杜绝精神懈怠、安逸求稳的消极思想。不断更新观念、创新方法，创造性地提出解决思路和办法。

　　(五)进一步落实主体责任。

　　狠抓党风廉政建设，带头抓实全面从严治党工作，持续保持正风肃纪的高压态势，全力营造风清气正的良好政治生态。

　　以上是我的剖析材料，希望各位同志们对我的不足进行批评、指正和帮助。