新进班主任述职报告分享
潜心教学，用心育人
尊敬的各位领导，各位老师，大家下午好!
我是七年级(8)班的班主任汪xx。今天我述职的题目是《潜心教学，用心育人》。光阴荏苒，20××年秋季学期在不知不觉中即将拉上帷幕，回首这近一学期来走过的路，还是留下了一些或深或浅的足迹，虽然其间有过忙碌，有过艰辛，有过困惑，但更多的是充实、是快乐、是收获的幸福。现在，我将就我这近一学期以来的班主任工作职责履行情况汇报如下。
一、建立班级班规以塑造良好的班集体氛围
班规是班级发展的立身之本。俗语说，没有规矩不成方圆。在最开始的班级建设中，我完全忽视了班规对于班级建设的重要性。虽然我规定了三餐进教室的时间，规定了教室内不允许做与学习无关的事情等一系列规定，但是落实效果并不理想。我时常感觉学生就像是在和我作斗争。我印象很深的一件事情，就是守他们睡午觉，为了培养他们午睡习惯，我连着在教室里守了他们整整两个星期，之后我也暗中观察了几天，也都相安无事，就在我以为这已经达到效果的时候，突然有一天，我们班的一个女生就跑来找到我说，有人上厕所，进进出出的，还有的人在做作业。这就使我开始怀疑了，学生的精力真的会超出你的想象。我不禁想用“道高一尺，魔高一丈”来形容他们。之后我便开始反思，肯定还是我管理方法不到位。果不其然，在接下来的月考和期中考试中，我们班就暴露出了问题，我们班的前五十名和前一百名的人数远落后于其他班级。开始我还在想，我自己付出了这么多的精力，我各个时间段也都到位了，没有一次缺勤，我对学生也很严格，我该惩戒的也都惩戒了，我付出也不会比别的班主任少呀?那么问题到底出在哪里呢?就在我无助找到谭校长时，他给了我很多宝贵的建议，其中之一就是建立班级班规。紧接着在科任老师会议中，生物老师冉老师也提出建议，要实行班级竞争制度，要让学生们开始在竞争中去学。我这才意识到，原来班主任工作并不是简单的人到位就行，还是我的管理方法上还有很大的问题。于是利用运动会的空档时间，在其他班级都在看电影的时候，我给他们开了班会，拿数据说话，当大家看到我们班与其他班的差距时，他们也都十分焦急。借着这个机会，我们班就开始制定起了班级PK管理细则，在这个气氛的渲染下，同学们纷纷列举了班上平时存在的不良现象，就连平时喜欢调皮捣蛋的学生此时都十分积极。PK评分细则具体到了学生平时学习生活的各个方面，采取两两互比，比学习，比生活，比纪律，比卫生。如有扣分现象的同学，将在本周放假完成相应的小任务。每天由值日干部进行班级管理及扣分加分统计，将违纪情况写在班级的小白板上，一周一汇总，并且发到家长群中，以便于家长能够了解到学生的在校表现，更好的实现家校合作共同管理学生。上周我们班进校成绩第一的同学因为讲脏话两次扣了二十分，他的家长在群里看到分数汇总情况之后，立马联系了我，我想通过这种方式，学生们会更有压力，也更有动力来约束自己的行为。PK制度自实施以来，午觉从来没有人讲过话，也无人上过厕所。排队讲话问题也得到了很大的改善。以前我经常苦口婆心的让他们去问数学问题，可是反响不大。但自从实行每问一次问题加一分的制度后，我们班的倒数第一名的同学都去到了华老师办公室认了个门儿，大家学习数学的积极性也增强了很多。再就是，规定了文科科目课前巡读制度，只要下节课是政史地生科目，每一大组的组长及学习委员就要开始巡读。就我观察，其他同学在上完厕所，接完水后，不管他是否出于自愿，迫于这种气氛，他也会开始大声的读书，这也就杜绝了讲话和打闹的行为，我相信久而久之，当其成为了一种习惯的时候，那么效果也是可期的!这也就充分体现的班级规章制度对班级建设的重要性。
二、关注学生的德育发展，先成人，再成才
初中阶段是学生发展的最重要阶段，他们的心理生理都在不断发展，这时候对于思想上的引导十分关键。我经常会教导他们对人要宽容，要做一个有正义感的人，要有正确的是非观，绝对不能撒谎，要做一个正直的人。在我这里就是，你犯错不要紧，但是要敢于认错，不要逃避，更不能为了逃避责任就撒谎，那后果就比犯错更严重。我们班有一个男同学，在开学不久就与我们班的清洁委员因卫生安排而发生冲突，之后又与同铺的同学发生肢体冲突，这件事处理没过多久，他又与高年级的同学在放假途中打架，就在处理这件事情的过程中，又连带牵扯出他长期欺负我班一名女同学的事，他对这名女同学是随意拳打脚踢，任意辱骂，经常破坏其文具等用品。听闻这样的消息，真的可以用痛心疾首来形容我的心情。首先我是气愤其行为，其次就是其他同学的反应。我们班这么多人，每天待在同一间教室竟然没有一个同学向我反映这件事情，大家的正义感在哪里去了。记得那时候临近期中考试，我花了整整一节课的时间就这件事情做了处理和对全班同学进行了思想教育，人小小年纪怎可如此麻木，大家更应该有正义感。最后我对这名同学进行了严肃处理，并且让他当着全班同学的面做出了承诺。并让大家一起监督他。同时我还教育同学们不能戴有色眼镜来看待这名同学，每个人都会犯错，我们不能揪着别人的短处不放，也不要一直提及此事。在之后的日子里，这名同学痛改前非还在运动会中积极为大家出力做服务工作。现在这名同学表现得越来越好，虽然有时候他还是会犯一些小错误，但是看得出来他在改变。人都会犯错，更何况是成长中的学生，我们作为老师的要学会正确地加以引导。
三、公平对待学生，不差别对待后进生
同样是从学生时代过来的我们，应该很清楚学生们都很在意一件事情，那就是公平。什么是公平，在开学第一次见面会上，我就和学生们谈及了这个话题。公平并不是对每个人一样那就是公平，公平就是你付出的越多，那你收获的越多，反之，如果你平时调皮捣蛋，不爱学习，那么评奖评优秀就不会考虑到你的头上。这就是公平。在我们班上，你获得的一切都要靠你自己的努力来争取。所以即使我们班成绩最优秀的同学犯错误，那么接受“惩罚”也不会有差别。在平时的生活中，不管是成绩好的同学，还是成绩相对较落后的同学，我都会一样关心他们的生活。有好几次有同学突发疾病但家长不能及时赶到，我都把他们送到了医院，等待家长来接或者和他们一起回来。这个时候，在我眼里他们也就都只是一个生病的孩子。不差别对待后进生更是班主任的重要素养。有一次在我的英语课上，我讲的一个很简单的问题，并且重复讲解，然后点同学起来回答，当我点到我们班一个进班绩靠后的同学时，他没能完成，最后当我要对这些没能回答到问题的同学进行“惩罚”时。我们班的另外一名男同学站起来了，他说道汪老师您不要"惩罚"他，我们小学老师都不点他回答问题的，他不会。我回应道在我眼里他和你们大家一样没区别，也是要完成要求的，也借此机会，我告诉大家，不要戴着有色眼镜来看人，“士别三日，既当刮目相看。”人如果对自己都没有要求了，那更不可能会进步。我们要加强对学生正确的引导，更不能让后进生从内心里觉得老师对他另有看法。要让学生都有信心。
四、积极加强与科任老师的联系，使班上各科成绩齐头并进
在最开始的教学中，我自己任学科英语，我自然也就只对英语这一科比较上心。再就是语文数学，在我的以前的认知里，语数外是主科，其余为小科目。因此我也就忽视了对小科目的联动。其实在此之前，我们班的语文老师，田老师，他作为资深的班主任老师，他就给我提示过，一定不能忽略地理生物，初一就很重要。可是我没能加以重视，等到月考之后，我才开始意识到问题的严重性。于是根据田老师的建议，我让家长在家守着学生陪读一个小时的地理和生物。可是不久我就又发现落实效果完全不理想。于是，又进行了调整，改为在周五这一天布置具体内容的背诵任务，然后星期天在小组长手中进行验收 。然后在星期天来的早上，给学生两节课的时间来背诵地理和生物。当班主任绝不是只教好自己的这一科，还必须兼顾好所有科目。我十分幸运的遇到的是我们班的这一群的科任老师，我的语文老师田xx老师，在我最开始接任这个班的时候，他就一直给我传授经验，还不断地鼓励我。特别是在我因为考试成绩不理想而无比沮丧的时候，他给了我莫大的安慰与支持。我的数学老师，华xx老师，我们同为新进教师师，她的敬业精神让我钦佩，因为两个班的数学教学任务，她睡午觉的时间的都是在办公室度过的，为的就是方便学生们来问问题。每天雷打不动的五个计算题，她坚持批改，两个班就是550道题。就是因为她的这份坚持，我们班的数学成绩在期中考试中取得了较大的进步。还有我们班的生物老师冉xx老师，他年近退休，任教三个班的生物课程，却还主动提出在我们班加一节课，他还时常给我提出宝贵建议，这个课前巡读制度就是我从冉老师这里学来的。还有我们班的历史老师，吴xx老师，政治老师，冉x老师，两任地理老师秦xx老师，罗xx老师，他们无一不向我展现的是超高的敬业精神，有他们的陪伴与支持，我有了底气也充满了信心。我坚信我们班一定会有所进步。
班主任工作是一项繁琐的工作，既是考验体力耐力的体力活，又是考验智商情商的脑力活。记得我的指导老师黄本汉老师曾给我讲过这样一句话，“当老师就是要当班主任才有意思”,我想我现在已经开始能够慢慢体会到其中的含义了。虽然有时候我会心生埋怨，我连自己几个月大的女儿都不能陪伴，可是当我走进教室看到学生们努力的样子时，我就觉得一切都值，这些孩子的青春可能因为我而不同，我必须打起精神来。教书育人是一个良心活，当你有一颗爱心的时候，你的学生也是有爱心的孩子;当你认真对待每个孩子的事情，孩子们也会认真对待老师布置的各项事情，我既然做了一名人民教师，我就要负起责，用心去教书，用心去育人。在接下来的三年里，我将会继续努力，继续用心做好七年级(8)班，八年级(8)班，九年级(8)班的班主任及英语老师!
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