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财税体制如何影响中小企业发展,如何解决中小企业的财税痛点

2024-01-28  本文已影响 610人 

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1:简单的记流水账、但多数情况比较混乱,企业发展后,无法满足管理的需求,管理效率极低;

2:会计能力水平不足,财务跟业务两条线,两套数据,口径差别大,管理难度增加;

3:会计不能理解企业老板的需求,机械的用会计思维帮助老板经营,多数情况下企业老板:因为不理解会计报表,往往通过经验在做决策,最后财务数据变成鸡肋;

4:多个股东的公司,往往因为账务不清晰,导致股东分裂,也可能让公司瓦解;

5:企业内账会计成本高,合格的会计人员一年成本不少于5-8万。

6:会计离职率高,内账前后衔接不上,造成各种错账、乱账。

7:企业因不同的管理需要,购买不同用途的管理软件,数据口径不一,整体软件成本较大。

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省心办智慧财务服务商为您解答:中小企业在财税管理上有什么硬伤?

“中小”两字是针对企业的规模而言的,中小企业的财务管理同样具有企业财务管理的属性。本质上,中小企业的财务管理与大型企业的财务管理基本是相通的,有其共性。但中小企业老板个人地位更显要,这一特色决定了中小企业在管理上有它的特殊性,这些特殊性也会影响到企业的财务管理,让财务管理衍生为弊端,具体表现在五个方面:

1.家财务:老板个人资金与公司资金不分

这是中小企业非常常见的弊端,老板的钱就是公司的钱,公司的钱也是老板的钱,混淆了法人与个人。这种公私不分的做法,老板个人面临法律风险、债务风险与税务风险,其实是非常不可取的。

2.无制度:老板的话就是制度

不像大企业那样,公司有完善的制度流程,一切有章可循。中小企业要么没有制度,要么有制度形同虚设。经办事情时真正管用的是老板说的话。老板怎么说,财务就要怎么做。今天这么说,就这么做;明天那么说,就那么做。在规则遵循上表现出极大地随意性。

3.一言堂:公司决策老板一人说了算

在许多老板的眼里,企业就像自己的孩子一样,只有自己才对它最尽心。因为有创业之功,在企业里老板个人的权威性很高。这种权威性甚至是企业做起来的必备条件。在经营决策时,大家畏惧老板的权威或者过度依赖老板的权威,会导致一言堂。如果老板的眼光犀利,决定明智,公司的效率很有保证。要是老板想法错了,公司就危险了。

4.偷漏税:挖空心思骗政府

中小企业普遍存在偷漏税问题,这大概是不争的事实吧。对这个问题我们需要理性看待,一是税负重的原因,导致中小企业承受能力不够;二是纳税意愿的原因,老板们法律意识淡漠。如果是后者,企业等于是在挖空心思欺骗税务,占国家便宜。财务人员处身其间,是要承担一定法律风险的。

5.两套账:目的还是偷漏税

一套账对外,一套账对内。两套账的最主要差别在企业一部分收入不入外账,回款直接进到了老板个人的兜里。两套账既逃了增值税,又逃了所得税。中小企业两套账的手法一般比较拙劣,说白了是一种自欺欺人的掩饰。一旦税务较真,基本上无可遁形。

上述这些问题看似严重,其实根子就在老板一人身上。等到老板意识转变了,自己希望公司规范的时候,这五个弊端都能解决。老板在什么时候会转变意识,会主动提出规范财务管理呢?一般有三个契机,第一,公司利润做大了,规模做大了,老板不愿意再承担那么大风险的时候;第二,公司打算引入新的股东,出现了利益制衡的时候;第三,公司准备走入资本市场,需要更开放地面对投资人的时候。

中小企业财务管理的弊端解决并不难,关键在于老板是不是真地情愿去解决它。

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