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题主能问出这个问题，基本可以确定，你不但不是县级部门一把手，而且大概率也不是在体制内工作，但凡在体制内呆过多年的人，一般问不出这种问题。你有空，我恰巧也闲，那么就回答一下你这个问题吧。
实事求是的讲，35岁能担任县级部门一把手，这属于绝对的少壮派了，标准的后备干部，是提拔重用的第一梯队。很多人可能会说，人家35岁都当司局级干部了，你一个科级干部算啥？
这种情况确实存在，但不具有普遍性，而且这种现象最低也要在地市级以上的机关才会有。在一个县级架构内，科级干部可以说是绝大多数人的天花板了，能够当上县级部门的一把手，大小也算个领导了，这个独木桥上的人并不多，所以不要小瞧了县城的科级干部，他们甚至比很多机关里的处级干部都“好使”。
县级部门一部把手，是县里的中枢，承上启下，是由点到面的综合性管理工作，属于比较“实”的工作，容易出成绩，也容易引起重视，尤其对于年轻干部，仕途前景更为看好。
级别越低的单位，往往越看重资历，这也是为什么县市领导干部年龄普遍较大的原因，所以，年轻干部更容易崭露头角。
市里的宣传部科长，除非你是以此为跳板过度，要不然是很难出头的，毕竟宣传部门只是务虚，和两办、组织等部门比起来，弱势较为明显。当然，有关系另论。不过，有关系可能也就不会安排到宣传上了。
当你问到这种低级问题的时候，我觉得你并不是正式体制内的公务员！如果不是你去考取公务员的话，你不可能去市委宣传部担任科长这一职务的。因为，就凭你这点智商。你不仅仅是当不了这个科长，也不可能在科长这个工作岗位上把各项工作做好的。宣传部门牵头落实文化管理和机关效能工作，把文旅宣传工作岗位弄好！毕竟你的水平还不够，目前来说连公务员或者非公务员。对你来说，还分不清。
我主要分析如下几方面：1、如果你是今年刚考上的话，一定要从公务员基层工作岗位上做起。一步一个脚印，从科员办事员工作岗位上做起。不要着急想着当什么科长，因为科长这个工作岗位不是那么好当的。
2、担任科长这个职务，不仅仅是需要对宣传部门的各项工作认识。还需要专业技能，在科长这个工作领域里面不是那么好当的。下面的人，服不服你的管理还是一个问题！
3、公务员法里面明确规定，刚考上公务员的。三到五年之内，是不可以担任科长这种职务的！所以，我觉得你还是脚踏实地。求真务实，做好本职工作岗位上的事情！不要一心一意去做官了，做好手上的本职工作这对你来说并不是什么坏事。
4、等你哪天真正有能力和专业知识了的时候，你就可以正式担任科长这个职务了。按照你这样子的水平和逻辑思维的话，不到四十五岁你根本不可能当的上这个科长的！
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这个问题是故意邀请我来回答的吗？我刚好就是税后15万。
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