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农林经济管理问题及对策

2021-06-28  本文已影响 258人 

  摘要:目前中国经济发展进入了一个重要阶段,我国国民经济的整体水平有较大幅度的提升,而农林业经济作为国民经济的重要组成部分,正面临着前所未有的挑战和机遇。在新的社会经济背景下,农林业经济的管理方式也应当顺应时代潮流,做出新的改变。因此,我们应立足农林业经济现状,找出农林经济管理存在的问题,探索推进农林经济管理体制完善的有效途径,促进我国农林业经济的可持续发展。

  关键词:农林业;经济管理;问题;对策

  农业作为国民经济的首要基础产业,发挥着促进国民经济发展的重要作用,中国作为农业大国,农林业经济在其国民经济中更是占据着主要地位。大力促进农林业经济管理的发展,对于我国经济可持续发展战略的实施有着重要意义。因此,我国对于农林经济管理的发展非常重视,也一直在不断完善农林经济管理体系的建设。

  1农林业经济发展现状

  近些年来,我国政府部门不断颁布相关扶持政策以促进农林业经济的发展,这些政策均取得了一些成效,农林业经济管理体系在一定程度上得到了完善,但与其他产业相比较,仍存在不足。造成这种情况的因素有许多,究其根本,主要是因为农林产业现代化水平不高,农林业从业者生产方式落后,并没有可观的经济效益作为回报,所以很难吸引高素质劳动力来此就业,农林经济管理专业人才的缺乏,制约了农林业经济的可持续发展。而城乡收入差距的加大,也促使着农村剩余劳动力向城市转移,许多耕地因长时间无人看管变为荒地,农林业资源损失极大。为了促进我国农林业经济的可持续发展,我们需要尽快找出农林业经济发展中存在的问题,并加以研究,设计出合理的解决办法。

  2农林经济管理存在的问题

  2.1农林业相关保障制度存在不足

  农林业不同于其他产业,在其开始生产直至获得经济收益之前,需承担来自自然和市场的双重风险,这大大增加了农林业从业者收入的不确定性,因此在农林业经济发展的过程中,更需要国家颁布相关法律,完善保障制度以保护从业者的个人利益,弥补从业者遭受的经济损失,减轻农林业经济管理发展的压力。但是我国农林业相关制度保障仍不够完善,并不能全面满足农林业从业者的需求,无法很好地弥补由外部环境影响而带来的经济损失。随着城乡收入差距的逐渐变大,越来越多的青壮年劳动力选择了外出务工,进入城市发展,留在农村的劳动力所剩无几,没有高素质的劳动人才,很难建立有效的农林经济管理体系。

  2.2农林业经济缺乏现代化管理方式

  在我国农林业经济管理建设过程中,可以看到其管理方式的现代化水平仍有待提高。由于农林业的从业者多位于偏远地区,这些地区信息闭塞,农林产业现代化程度低,大部分人对农林经济管理的专业知识不甚了解,并未进行系统的管理技能学习,长此以往,将增加农林经济管理体系建设的难度。而农林产业现代化管理技术的缺乏,会导致农林业综合管理效率低下,出现资源浪费且产业效能低的情况。

  2.3缺乏专业性的农林经济管理人才

  随着我国整体国民经济水平的提高,城乡收入差距逐渐加大,城市治理的现代化水平快速提升,基础设施和公共服务逐渐趋于完善,居住环境更加舒适,交通也变得非常便捷,并且城市地区的薪资水平要相对高于乡村地区,这都使得农村青年一代的居住意愿更倾向于城市,但对于农村的经济发展来说,高素质劳动力却是正在不断流失,剩余从事农林业生产的劳动力老龄化严重,这些劳动力缺乏专业的农林经济管理的知识技能,未经过专门的培训,生产方式落后,产业收益不佳,因此很难形成完善的农林经济管理体系,循环往复,农林产业更难吸引具有专业知识的劳动力来此定居发展。

  2.4农林企业的发展目标不清晰

  推进农林业经济可持续发展的过程中,农林企业的建设是无法忽视的重要因素,农林业经济管理水平的提高,增加了企业的利润,同样对农林企业的建设有很大的帮助,这两者互相影响,互相促进,共同发展。一个合格的盈利企业,需要根据自身发展的不同阶段,制定出适合当期发展明确的战略目标,只有这样,农林企业才能在未来的竞争中立于不败之地。部分农林企业缺乏清晰的企业发展目标,没有明确的长远计划,员工工作时缺乏动力,这都不利于农林企业的可持续健康发展,也会对农林经济管理体制的发展产生不利影响。所以深入改善农林经济管理体制,需要培养专业农林经济管理人才,提升农林企业整体的劳动力素质,这是推进农林经济发展的关键步骤。

  3农林经济管理的改革策略

  3.1深入推进科教兴农战略实施

  我国农林业经济的发展与科学技术水平的提升密切相关,科技水平的提升为我国农林业的可持续发展道路提供了新的平台,为了促进我国农林业经济的健康发展,我们需要加快推进农林产业现代化建设的步伐,用长远的眼光去制定现代农林业的发展战略。实施科教兴农策略有利于建设集约化农林产业,推动农林产业现代化水平的提升,建立更加健全的农林经济管理体制,明晰现代化农林业的发展战略目标。科教兴农战略的实施要立足于硬件支持和人才支持,从两方面去把握才能更好地实施,人才支持是对农林业工作者进行更多的人才引进,并且加大农林业教育投入,培养更多的高素质农林工作者,提升农林从业者的整体综合素质。硬件支持则是国家加强对于农林业的硬件设备的支持和补贴,鼓励农林工作者使用现代化的生产设备,节约人力成本,实行规模化生产。

  3.2加强财政补贴力度

  政府在实行科教兴农的战略时,除了宣传和引进人才,同时要注重加大财政保障力度,给予相关科研人员更多的研发资金及提升福利待遇水平,降低农林业从业者承担的风险水平,完善相关社会保障机制,使得从业者无后顾之忧,专心投入农林业经济发展建设中去,只有完善人才的福利保障机制,才能够吸引更多专业的农林业人才,为农林经济的发展提供坚实的后盾力量,让农林业经济发展更上一层楼,创造出不可复制的核心竞争力。

  3.3建立现代化的农林经济管理体系

  就现在我国农林经济管理的现状来看,掌握农林业专业技术的人才数量供给不足,且农林产业的科技水平较低,这都对农林业经济管理体系的现代化建设有很大影响,农林业现代化水平仍需进一步提高。要改变这一现状,我们必须跟随时代背景的变化,更加关注农林业经济管理人才的培养,农林经济管理人才应以科学的知识充实自我,提高自身综合素质,做到理论实践两手抓,牢固掌握专业知识,熟练运用实践技能,将二者有效结合,根据农林产业经济的实际情况,制定出明确科学的产业发展规划,进一步推动农林业经济管理现代化水平的提升。

  3.4坚定不移地走中国特色社会主义现代化道路

  针对农林经济管理中存在的一系列问题,我们首先要明确农林经济发展的道路方向,我国坚持走中国特色社会主义现代化道路,农林经济的发展方向毫无疑问地也是如此,我们要利用现代化先进的科学技术手段,去解决农林经济发展中出现的各种难题。根据农林业从业者的实际情况,合理规划农林经济发展战略,真正做到切实为农民的实际利益考虑,使农民获得更多的收益,提高他们的收入水平,增添他们的生活幸福感,从而促进农林经济管理的可持续发展。

  4结语

  发展农林业经济,有助于深入推进我国可持续发展战略的实施,但是在我国完善农林经济管理体系的过程中仍存在许多问题,例如农林业生产方式落后,农林产业现代化程度较低,农林业从业者专业知识缺乏等。我们要全面认识农林经济管理中存在的问题,提出有效的解决方案,加大农林业教育投入,坚持走中国特色社会主义现代化道路,明确发展方向,提升农林产业现代化水平,运用科学技术,根据现实情况,制定合理的发展路线,不断完善农林经济管理体系,促进农林经济的可持续发展。

  作者:李奕琪 单位:河南农业大学

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