今天中国论文网小编为大家分享毕业论文、职称论文、论文查重、论文范文、硕博论文库、论文写作格式等内容。听说研究生有工资，为什么上学还能挣工资呢？收入来源是什么？
研究生的收入来源分为四部分:
第一部分是国家给的每月600的补助，严格意义上来说这不叫工资，是国家给每一个研究生的生活费，属于补贴，和农民的种粮补贴本质上没有什么差别。
第二部分是奖学金。相对于本科生来说，研究生的奖学金范围更广。这个是根据各个学校的政策定的，学校不一样奖学金也不一样，一般分为一等二等三等，有的学校一等奖学金比研究生交的学费还要多，交完学费还有不少可以用来自己平时的生活支出。
第三部分是导师发的“工资”。这个可以称作是工资，因为研究生通常称自己的导师为老板，其中的原因是，研究生导师和学生的关系有点像老板和职员的关系，学生帮助导师完成项目，基金和课题，导师会给学生发一些“工资”作为生活补贴。
第四部分是论文稿费与奖励。研究生一般要进行论文的撰写，把自己的论文投到相应的期刊，如果被录用后，期刊会给作者相应的稿费。另外，如果发的论文质量较高，学校也会比较重视发给学生一定的奖励。
综上所述，研究生的“工资”主要就是这四部分，当然有些研究生有的也会出去实习，那个工资是企业发的，就是真正的工资了。
毕业论文 工资管理信息系统设计与开发 怎么写啊?我认为中心应该是:
(在市场经济的大环境下，越来越多的人士逐渐认识到用计算机技术进行各类管理，交流的便捷，其中最突出的要算企事业单位的人事工资管理了，为了提高人事工资管理效率，减轻劳动强度，提高信息处理速度和准确性，在对其组成结构和系统功能进行了全面地分析，提出了人事工资管理系统的实现和解决方案，该方案利用计算机支持高效率地完成人事工资管理的日常事务，是适应现代企事业单位制度要求、推动企事业单位人事工资管理走向科学化、规范化的必要条件。)
设计的思路:
应该以Visual
Basic6.0为开发语言和ACCESS2000为数据库以及其他第三方控件等软件作为设计工具，以工资为对象，开发的一个能够满足企事业单位的工资管理的要求的“人事工资管理系统”。
要求本系统具有完成单位人员工资管理的全过程，包括用户管理，员工管理，维护不同职务，职称，其他工资的工资标准以及浏览与结算和查询等。
关键词:工资管理系统;
VB;
ACCESS
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