今天中国论文网小编为大家分享毕业论文、职称论文、论文查重、论文范文、硕博论文库、论文写作格式等内容。1. 护理个案护理论文
先介绍下怎么写论文吧：
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首先，护理文章的类型有挺多种的，大致主要是论著、综述、个案报告、护理心得等，不同文章类型的写法不同，格式也不同，关于写作格式，人卫出版社的《护理研究》一书中有专门的介绍，尤其是前两种，后两种的写作格式相对比较自由些。 但如果你指的论文是学位论文，比如说研究生、博士生的毕业论文的话，要求就很高了，这个建议你可以去万方的全国学位论文数据库中下载个一两篇看看。不过，一般不是研究生或博士生的话，也不需要写学位论文，如果要写的话，也一定会有导师或师兄师姐可以寻求帮助，所以我估计你的情况应该是属于上面一种。 当然上面我所说的只是针对写作的格式而言，关于内容方面的话是需要经过比较系统的学习才能有所领悟的。首先，一个最基本的概念是，做研究，写文章是最后一步，如果没有之前那么多的准备、铺垫的话肯定是没什么可写的，所以，建议你先系统地了解下做研究的整个过程，《护理研究》上有详细介绍，如果你身边有哪些护理科研项目在开展的话，你可以加入他们的团队感受下，千万别网上搜搜文章，然后复制黏贴完事。其次，研究最核心的部分是科研设计，如果是没有基础的话，要理解什么是科研设计、怎么设计也的确挺难的，比较速成的一个方式是，明确你要研究的问题，然后找相似的文献进行学习，看看人家都是怎么做的。当然，一味照搬是没用的，因为科研讲究的是创新，没创新文章就不容易发。 关于发表文章： 发表文章的流程一般是这样的：写完文章后，先将文章投稿到你预期想投的杂志社（现在一般都是网上投稿，具体各杂志社的网上投稿地址杂志上一般都会写明，不然上网查下）；等待回复，即录取还是不录取，一般需要1-3个月，快的话2—3个星期，每个杂志社不同；收到录取通知单后，按照要求汇款给杂志社，一篇综述或论著的版面费一般在1000左右，不同的杂志社收费标准也不太一样；然后就是漫长的等待，等待编辑审稿，一般需要半年左右；接下去你会收到编辑的修改建议，根据建议进行修改再回寄；如果修改没什么问题的话，会告知你的文章将在哪一期的那个栏目内出版；然后就是等待正式出版了。基本上要花上将近1年的时间吧。 想要自己的文章能被发表的话，首先，在确定研究题目的时候一定要紧抓热门话题，其次，要有自己的创新点。投文章时，首先要了解每个杂志社不同的口味，比如说我的研究问题哪个杂志社上的文章较多之类，不要盲目投，因为很有可能你的文章不错，但投错了杂志，因为你研究的东西不是这个杂志感兴趣的，打个不恰当的比喻，比如你的问题是临床的，但你投了管理的杂志，那就有些不适合了。 Anyway，希望以上的内容对你能有些帮助。 2. 41例个案护理论文第一道坎，角色转变。
年轻护士步入临床，走上新的工作岗位，年纪轻、阅历浅，加上环境和人员的陌生，会产生紧张、害怕、无助的心理，影响其能力发挥。因此科室护士长要指定具有丰富临床经验、素质较高的老护士带教并以身作则，让他们能很快适应工作环境，了解科室规章制度。多与她们沟通、交流、了解其需求并与她们建立和谐的关系至关重要，这样才能尽快缓解她们陌生、紧张的心理状态，消除退缩行为，杜绝医疗差错，使其顺利进入角色。
第二道坎，面临着知识转化为实践的挫败感。
从学校到临床，由理论到实践，从基础护理操作到复杂的技术操作过程，具有一定的时间性和连续性。为了防止护理差错，新护士一般从最基础的护理开始，这样一来她们往往会感觉到所学理论与临床实际脱节，从而产生消极心理。针对这些问题，医院相关部门应对新护士进行岗前培训，为新护士讲解关于职业道德、法律法规、职业防护学方面相关知识。护理部要注重组织各科护士长为新护士授课，重点传授其各专科的基础护理知识和容易出现差错的护理细节，同时要加强对其基础操作的培训，对常见的操作项目进行考核，从而缩短新护士将书本知识应用于临床的时间。
第三道坎，医患沟通带来的误解。
由于新护士基本是独生子女，她们在家中都是掌上明珠，个性强、脾气大，特别是自尊心和自信心更强，缺乏与患者之间的语言沟通与交流。因此，护士长应派老护士给予言传身教，教导新护士从关心，爱护和理解病人出发，端正服务态度，用心去与病人沟通，交流贴近病人，缩短护患的距离，从而增强沟通能力。同时教育她们加强边缘学科的学习，如心里学、社会学、人际关系学等，提高沟通交流技巧，协调人际关系，通过充实知识，提高认识，增强对挫折的承受能力。
第四道坎，晋升压力。
按本院护理部规定，新护士入岗工作10个月后要从N0晋N1,N1一年后晋N2，两年后要考护师。在繁重的护理工作后，年轻护士会发现原来做护士不是简单的打针、输液就可以了，还要干护理以外的事情，每年要写一篇读后感、综述、个案、论文等，这些看似离护士很遥远的“高大上”，其实也是让护理人员把自己工作的经验进行总结和梳理，从而转变为理论成果来证明护士的价值。
3. 护理个案护理论文题目可以通过参考文献找。
论文的理论基础可以阅读大量的参考文献，在参考文献里面都有很多原始文件的出处，同时对于一些名词的概念解释也会做的比较清楚，所以说大量的阅读参考文献就可以帮助自己找到论文的理论基础。有了理论基础才能够把接下来的论文撰写好。
4. 一例copd患者的个案护理论文一篇论文奖励60万元！广州医学院拿出158.7万元，奖励其系统内的2008年度SCI论文发表者。奖励方法是按照论文发表刊物的“影响因子”，每1分影响因子奖励1万元。由钟南山院士主持完成的一篇论文在世界顶级医学杂志《柳叶刀》上发表，影响因子高达30.2分（2008年），获得广医校本部及广医一附院各30万元的奖励。
由钟南山院士牵头发表的这篇论文名为《羧甲司坦对慢性阻塞性肺疾病急性发作的作用（PEACE研究）一项随机安慰剂对照研究》由广州呼吸疾病研究所等国内23所医院共同协作完成，2008年6月被英国《柳叶刀》杂志刊登。钟南山领衔的团队发现，一种常用的廉价国产祛痰药物羧甲司坦可显著减少慢阻肺的急性发作达24.5％，慢阻肺常规治疗费也可减少85％。
应用siRNA策略研制预防和治疗SARS疾病特效药动物实验（广东省科学技术二等奖 2008）
慢性咳嗽的病因诊断程序、发病机制及其治疗研究（广州市科学技术进步一等奖 2008）
SARS冠状病毒灭活疫苗及相关研究 （广州市科学技术进步二等奖 2008）
创建防治结合型全科医学人才培养模式，推动社区卫生服务可持续发展（国家级教学成果二等奖 2009）
利用食道电极膈肌肌电图触发呼吸机送气的方法（发明专利 2008）
一种能同时监测胃内压和膈肌肌电的装置（实用新型 2009）
肺靶向大黄素乳酸微球的制备方法及其在抗小鼠肺纤维化中的应用（发明专利 2010）
临床技术操作规范－呼吸病学分册（2008）
呼吸内科学（2008）
甲型H1N1流感防治知识（2009）
5. 护理个案护理论文答辩1、护理晋升护师和主管护师是不需要答辩的。
2、护理晋升副主任护师和主任护师是需要答辩的。
3、答辩分两部分，一部分是命题答辩，另一部分是自由答辩，各占50%。有些医院还有论文答辩。
4、命题答辩在考生所申报的专业范围内，由评委统一命题，主要是基本理论、基本技能、考业理论知识新进展，护理管理知识。自由答辩也是在考生所申报的专业范围内，选自己熟悉的病种、技术、和方法，自己拟订一题目，先由自己阐述，再由评委提问，考生回答。
6. 护理个案护理论文pptPPT的参考文献不需要讲。
我们在做PPT的时候，往往不需要写参考文献参考文献首先非常多，而且写起来很麻烦，同时往往写在最后面也没有人看所以是没有必要写的，如果你非要写上的话也是没有必要读的，因为这个东西也没有人去关注这些事情，它又不是一个论文，它只是一个幻灯片。
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