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性格介于内向与外向之间。遇人不常说话，但并无甚害羞，而遇可谈之人亦会侃侃而谈。
胸中常有大志，然性格随意，故有时会为眼前新鲜之事吸引而忘乎所以。
为人独立，常对权威与大众抱有怀疑，但对自己有些盲目自信。
对事、人有自己的理解，常因与众不同而显得狂傲。虽然内心及其赞同儒家人和之道，亦觉得柔能克刚，但年轻气盛而常常不能自己。
极其崇拜理性思维，但一直认为应该而且自己在努力做到对生活保持敏感，感情丰富。
对科技带给我们的未来持谨慎的乐观，认为未来最终还是要掌握在人类自己手中，即要完善人类自身，即要重视教育，既认为我们的专业很有前途。
自己为人有很强的命运感，追寻生命的意义，并且认为理想与现实必有统一之道，且愿意为之奋斗。
爱好极多，但没有一门特别专长，认为爱好只是爱好，刻意去锻造则失去了去。最喜欢的有听音乐，古今中外，各种乐种皆可，一日无音乐不可。
如属自身职责则必负责到底，遵守时间，尽力完成我认为该做之事。
本身虽然不一定很有创意，但鼓励新思维，喜爱新奇之而及其反对保守的态度。
合作精神可能略有欠缺，因为本人到今所从事的团队工作效率都比较低。本人归因认为可能确实良好的合作技巧的培训。
就理念上讲赞成充分尊重个人意愿和发挥每个人的力量，因此不愿意约束别人或者过多地被别人约束。故平时看来组织能力并不强。
毕业生就业制度改为社会选择就业制度后，求职者首先遇到的就是如何写好求职信。通过写求职信与用人单位取得联系，也是“双选”就业的一种有效方式。学会写好求职信和填好履历表，是踏上成功的第一步。因为将求职信写得清楚、准确又有条理，会给用人单位留下一个良好的第一印象。也是吸引聘人单位的重要条件之一。写求职信没有成规，也没有统一格式，一般来说，求职信的基本内容应包括以下几点：
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（一）用人消息是从什么地方得到的，说明自己希望申请哪种工作。因为用人单位往往同时为多个岗位招聘人才，如不写清申请哪种工作，聘人单位将无法回复。
（二）告诉聘人单位，你对该项工作如何感兴趣，你有哪方面的专业知识和特长、才能，受过哪方面的培训和锻炼，对这项工作有何研究，有哪方面的成就等等。
（三）简单介绍一下自己的资历，写出自己就读的学校名称、主修和选修的科目。如果你觉得有必要，可以列出某些科目的考试成绩。
（四）求职信中还可以写进与求职有关的其他有利条件，如参加过哪些课外活动，做过哪些调查，有哪方面的工作经验等等。
（五）求职信的最后，应该提醒聘人单位留意你附呈的简历，请求给予回音等等。除了求职信的内容外，写求职信时还应该注意以下5个问题：
（1）写求职信时，字迹不要潦草，应清楚、工整，给人一种办事认真负责的印象。
（2）求职信应该具有针对性，每申请一份工作，应该认真写好一份求职信，以表示自己对申请这份工作很真诚。不要千篇一律的写几十份求职信到处投寄，其结果必然是处处落空。
（3）谦虚是我国人民的美德，但在求职信里过分谦虚，就不能正确反映出你的实绩和才能。应该在求职信里强调自己的长处，但是，在强调长处时，又要避免出现过于自负、自信。
（4）在求职信中需要用我觉得、我看、我想、我认为等语气来说明自己的观点时，要慎重，否则会给聘人单位留下你自高自大、思想不成熟的感觉。
（5）字迹整洁，文句通顺，语气精练，切忌冗长，实事求是，突出重点。
生活与工作中，经常需要我们自己撰写关于自我的评价，怎样撰写自我评价呢？正德老师认为，把握以下几个原则就可以写出满意的自我评价，1.言简意赅，2.实事求是，3.不自我夸大也不自我贬低，4.文笔流畅，忌拖泥带水，5.敢于自我批评，6.敢于自我鼓
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