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毕业论文自评,毕业论文个人自我评价1000字

2024-02-16  本文已影响 244人 

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(读懂学生的作品——小学“品生”、“品社”课学生作品评价)作业 发布者:

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小学思品专互评?如何在互评中培养学生倾听、尊重、分享、悦纳的情感态度? 在作品评价中,如何组织学生进行互评第一、重在“评”而非“价”。我们要让学生明白,评价的主要目的是指出同学的优缺点,促进其在相关方面进步和发展,而并非仅仅是给同学“标价”“贴签”,分出个“优良中差”。因此,我们在组织学生互评时,一定要求学生不能仅仅简简单单地说个评价结果(“好”或“不好”),而应该说说为什么会给出这样的评价。这样一来,被评价者不仅“知其然”,而且“知其所以然”,从而心服口服,自然就不会流露出不悦的神情了。第二、评价要多角度。我们要让学生明白,评价同学的时候,不能仅仅从一个角度出发,而应该从多个角度出发。我们可以指导学生从多个角度评价,如敢于上台展示的勇气(因为上台展示都是学生自己主动举手要求的,应该鼓励);展示者介绍自己作品时的语气、表情;作品是否能体现设计者的巧思和制作的精致程度,等等。第三、评价要公正。学生群体中,最突出的关系就属伙伴关系了。学生由于年龄较小,在评价时很容易受情感的干扰,缺乏理智,如果让他们把这种伙伴关系带到互评中去,势必会影响评价的真实性。仍以上述案例来说,那个做得非常好的女生,仍有五六个男生评价其“不好”;而那做得不太理想的男生,竟然有四五个同伴高呼“好”。要知道,评价一旦失真了,也就失去了其意义。因此,我们在组织学生互评时,一定要让学生明白,评价时要做到公正、公平。教师如何组织学生对作品进行互评1. 学习态度。包括学生在学习过程中主动参与和完成学习任务的态度。2.学习能力和方法。包括学习中观察、探究、思考、表达的能力,搜集、整理、分析资料的能力,与人合作完成学习任务的能力等。3.学习结果。完成学习任务的质量和进步程度。 如何在互评中培养学生倾听、尊重、分享、悦纳的情感态度1、齐抓共管,共构良好氛围。学生倾听习惯的培养需要我们全体教师一起抓,共同训练和培养。因此,我列出班级中学生倾听上的一 些不良现象,然后和其他科任教师共同关注他们,让他们每节课都能专心倾听。 2、及时提醒,加强评价。在课堂教学过程中,我善于观察每一位学生的课堂表现,教师不能只顾自己授课,忽视学生倾听能力的培养。要面向全体学生,让全体学生都参与到学习中来。一旦发现不专心听讲的学生应及时提醒,及时进行激励。 3、善于引导,加强训练。上课时,要引导学生学会倾听,同学发言时要竖起耳朵专心听,明确听的任务:同学讲得好你怎样赞赏他;讲错了你怎样帮他纠正;讲的不够的地方你怎样为他补充。教师要引导学生在倾听之后去欣赏同伴、评价同伴。只有在教学中进行有意识 地训练,我们才能培养出较好的倾听习惯的学生。 4、持之以恒,要反复抓,抓反复。良好的学习习惯培养不是一朝一夕之功。因此,我立足于本职工作,脚踏实地地去做;在自己的班 级中制订相应的措施。把握培养学生良好倾听习惯的关键期,努力做到勤训练、勤观察、勤发现、勤表扬、勤纠正,不断严格要求,我发现学生的学习习惯有了明显的进步。

高校毕业论文网 高校学生评教有效性分析及改进措施

学生评教是有效的、可靠的,相对其它评教信息源来说所受影响要小。但学生评教的有效性仍存在问题,值得关注。研究提高学生评教有效性的措施,对广大教师树立质量意识,形成良好的竞争氛围,优化教学过程,提高教学质量有着积极的推动作用。

(一 )加大教风学风的建设力度,提高师生对评教的认识 

良好的教风和学风是影响学生评教有效性的关键因素。而良好学风形成的前提在于有良好的教风。因此,要提高学生评教的有效性,就必须加强教风和学风建设,提高师生对学生评教重要性的认识。要充分发挥校院两级党组织和团委的作用,同时完善各项规章制度,使其更加人性化,从而促进良好教风和学风的形成。 

不可否认,作为学生评教主体的学生,其评教态度的公平性、公正性和客观性决定着评教数据的有效程度。因此,在加强学风建设的同时,要在学生中进一步宣传教学评价的意义,引导学生认真参评,促使学生珍视自己的评价权利,认真如实地评价教师的教学。同时通过专题讲座或通识教育选修课等途径,普及教学评价的理论和基本知识,使学生掌握评价指标的内涵、技巧、方法及在评教中应该注意的问题,从而提高学生的评价能力,在一定程度上打消教师对学生评教的顾虑。 

教师的主动配合是确保学生评教有效性和最大程度地发挥评教作用的关键。对于教师而言,要做到这一点,一是要转变观念,使教师意识到学生作为高等教育服务的需求者和消费者,有权对其接受的服务作出评价;意识到主动积极地配合学生评教,并根据学生评教的结果有针对性地改进教学是教师自己的义务。要让教师了解学生评教的意义,增强教师的教学质量意识,只有当教师对学生评教了解得越多,对学生评教的支持率才会越高。二是及时做好教师的心理疏导工作,帮助消除教师的一些心理障碍,积极引导教师参与到学生评教中来。学校还可以开辟专门通道,主动听取和接受教师对学生评教的意见和建议,不断完善评教工作,使教师从单纯的被评者的角色转变为主动的参评者,形成学校一教师一学生三方一起努力、为提高学校的教学质量共同做好学生评教工作的良好和谐的氛围。 

(二)完善评教工作组织体系,不断优化评教工作程序 

学生评教工作从时间顺序上看可以分为评教前、评教中、评教后三个阶段,主要包括宣传发动、信息核对、工作布置、过程监控、数据处理、结果反馈、使用和研究、问题申诉等工作,是一项专业性很强的工作。学校层面须组成专门评估机构,配备专业的评价人员来负责此项工作,学院层面需组成由院领导负责的领导小组,做好本部门的学生评教的宣传发动、具体实施、结果反馈等工作,同时要充分利用学生教学信息员队伍,发挥他们的主观能动性,配合学校做好宣传、解释工作,使评价工作的组织者能适时了解学生的评教动态, 论文网 及时采取有效措施解决在评教过程中出现的问题,从而形成较为严密的学生评教组织体系,提高学生评教工作的组织水平。建立健全评教工作制度,不断规范学生评教工作是学生评教工作的重要保障。要提高学生评教的有效性,必须做好制度建设。制度建设主要包括学生评教过程中的各种具体规范(如评教者和管理者的职责、评教操作程序、评教范围和相关保密规定等),评教工作程序,评教结果的分析、使用和管理规定,评教结果申诉制度等。与此同时,建立多层次、多渠道的学生评教制度也是提高学生评教有效性的重要途径,如在每学期的上半学期可以由各教学单位或系(教研室)自行组织针对本单位的教师开展抽样性的学生评教活动 ,其评教结果只用于教师改进教学,教师可以自愿进行,评价项目相对简单,主要目的是找出问题所在 ,并及时解决,这是一种形成性评价,是对学生评教工作的重要补充和完善。

(三)完善学生评教指标体系,准确反映教师教学状况 

评教指标体系的科学性和合理性是开展学生评教的基础,也是保证学生评教质量,提高学生评教有效性的关键因素之一。因此,应根据评教活动实施过程中出现的情况和问题,适时对评教指标体系进行补充和完善。要充分结合本校的特点,通过召开相应座谈会、发放问卷调查表和公布网上专门邮箱等途径,征求和听取教师、学生意见,并在认真研究、综合吸收各方面意见的基础上制定指标体系。它的意义在于确保学生评教过程是教师、学生、管理者共同参与的过程,体现三方智慧的结晶,从而有助于提高学生评教的有效性。

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