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主管护师岗位职责
1
、在本科室护士长领导和上级护师的领导下,完成各项护理工作,协助护士长做好病房管
理工作。
2
、执行卫生法律法规、各项规章制度、护理常规及护理技术操作规程。
3
、配合
医师做好疑难、
重危患者的抢救工作。负责指导本科各病房的护理查房,参加护理会诊,对
护理业务给予具体指导。
4
、负责对本科发生的护理差错、事故进行分析、鉴定,并提出防
范措施。
5
、做好临床护理教学工作,完成进修生、实习生的带教工作,指导本科室护师、
护士进行业务培训工作。
6
、加强护理理论学习,开展护理科研及新技术的应用工作,指导
下级护士撰写论文。
评价标准(满分
100
)
1
、病房管理意识不强扣
2
分。
2
、不遵守医院规章制度及操作不规
范扣
5
分。
3
、与医师配合抢救不协调扣
1
分。
4
、对护理查房、护理会诊、护理业务给予
指导不到位扣
2
分。
5
、护理差错、事故进行分析不彻底,无防范措施扣
3
分。
6
、临床护
理教学、讲座不及时,培训工作不负责扣
2
分。
7
、不积极加强护理理论学习及新技术的应
用工作扣
3
分。
8
、对本科室护理科研意识差,不关心扣
3
分
护师岗位职
1
、在病房护士长领导和本科上级主管护师指导下完成各项护理工作,协助护士长做好病房
管理工作。
2
、执行卫生法律法规、各项规章制度、护理常规及护理技术操作规程。
3
、配
合医师做好疑难、重危患者的抢救工作。参加本科组织的护理查房、会诊和病例讨论。
4
、
做好护理临床教学,
开展护理业务知识讲座,
完成进修护士的培训工作。
5
、加强护理理论
学习,参加有关的护理科研、新技术的应用工作,提高护理技术水平。
6
、对病房出现的护
理差错、事故进行分析,提出防范措施
评评评评价标准价标准价标准价标准(
(
(
(满分满分满分满分
分分分分)
1、协助护士长做病房管理工作不到位扣1分。
2、违反卫生法律法规,护理操作不规范扣2分。
3、未正确执行医嘱,发现问题未及时处理扣2分。
4、与医师配合抢救不协调扣1分。
5、对本科室新业务、新技术完成不到位扣2分。
6、护理临床教学及护理业务知识讲座完成不完善扣2分。
7、对护生护理业务知识讲座讲解不到位扣2分。
8对病房出现的护理差错、
事故未进行分析,不能提出防范措施扣1分。
9、未协助护士长制定本病房的科研、技术革新计划及组织实施不到位扣3分
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