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1. 负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理；2. 公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；3. 公司内部治安管理；4. 行政管理的成本控制及水电管理等。5. 配合部门经理制定公司行政管理制度并监督执行；6. 为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持；7. 负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理；8. 负责办公室其他行政事务。9. 行政管理规章建制及工作流程的优化；10. 综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息；11. 统筹规划，协调各业务部门的关系，为各部门解决具体问题；12. 提高内部管理，应用检查、指导和培训等方式，加强部门间的沟通联系；
期刊露天采矿技术属哪种期刊《采矿技术》中国学术期刊综合评价数据库来源期刊中国学术期刊全文收录期刊中国核心期刊（遴选）数据库收录期刊中国有色金属学会采矿学术委员会会刊中国有色金属工业采矿信息网刊全国有色金属行业优秀期刊所以这本杂志不是核心期刊而且国内三大数据库（知网、维普、万方）中只有维普收录可见学术影响性也不大
创建优秀煤矿安全文化的意义及几点建议1)突出“以人为本”和“安全第一”的理念。(2)注重实践性,做好整体规划。(3)建立监督与激励机制。(4)持续改进安全文化的评估与测量。(5)加强安全生产法治建设。安全文化是兼有“防 ”、“救”、“戒 ”之 功效,突 出于“防”。煤矿安全文化建设是预防事故的一种“软”对策,是企业安全管理的最高境界,“不战而屈人之兵”是为其终极目标。
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