在工作会议上,主要是领导向我们传达工作精神、任务等,那么领导的讲话稿应该怎么准备呢?下面是由小编为大家整理的“工作会议领导讲话稿简短”,仅供参考,欢迎大家阅读。
工作会议领导讲话稿简短【一】
我觉得县委的这次干部调整,是对我们每一个人的一次政治考验,我作为班长,觉得有责任与大家进行一次集体谈话、集体谈心。在此,我讲以下几个方面,与大家共勉。
一、正确看待人生起伏
人的一生本来就要经历诸多变化,也是在不断的变化中完善自我、成就事业。作为一名干部、国家公职人员,面对工作调整、职务升免,对此要有正确的思想认识。这次人事调整和分工,我看有几种心态:进者喜形于色,退者怨天尤人,留者牢骚满腹,转者愤愤不平。我想,应该树立的正确心态应该是;顺者不得意忘形,得而不喜;逆者不垂头丧气,失而不忧。
成功与失败往往是一步之遥,失败乃成功之母,竞技体育比赛就充分表明:成功是有无数次的训练失败组成的,成功也只是暂时的,今天的成功并不代表明天成功和永远成功。塞翁失马,焉知非福,失败与成功是一对孪生姊妹,相互依存,相互转换,是经常变换的。成功者可以有很多理由,而失败者的理由只有一条。
成功是一个综合因素,学者认为,成功包括五个因素:目标、选择、努力、坚持、等待。我认为,一个人的成功包括:
1、能力(学习能力、工作能力、协调能力、创新能力);
2、环境(社会环境、生活环境、周边环境);
3、关系(对上关系、对下关系、同事关系、家庭关系、朋友关系)。一名干部的成长、晋升在很大程度上取决于以上因素,我想不外乎16个字:个人努力、群众公认、领导认可、组织提拔。
同时,在上述因素中缺失一项,就有可能导致失败。失败者往往怨组织、怨领导、怨同事,就是不怨自己,就是不能正确反省自己,往往不能从自身找原因,而是从外部找客观。我想,决定成功与否,最终、最重要的因素应该是内因,而不是外因。人不但要学会与他人比,还要学会与自己比,不但要横向比,而且要学会纵向比,要学会正确的比较。在现实生活和工作中,不要用自己的长处与别人的短处比,而应该扬长避短,共同进步。
二、正确看待权钱利益
权利是一把双刃剑,用好了,可以促进工作,为单位、为社会做出贡献,用不好,会造成工作损失、个人倒台,甚至沦为阶下囚。在这次调整分工过程中,有各种各样的心态:有的人想管人、财、物,想拥有更多更大的权利;有的人无所谓,组织需要我干什么就干什么。在这里,我有一个故事告诉大家:两个人同时进了一个单位的领导班子,一个人服从分工调整,另一个说我坚决不搞什么事(写材料),后来,服从者进步很快,不服从者至今原地不动。究其原因很简单:不服从者想管人、财、物,不想管字、词、句。服从者认为,能提拔就很感激了,管什么无所谓,吃亏的事总是要人干。
在去年的换届中,有很多人千方百计动用一切关系,求领导、找组织,想去权利大、资金多的部门当一把手,但是最终结果并不是流传的那样,好多人的如意算盘都破灭了。其中的原因我认为,当一个人过分暴露你的权力欲、金钱欲时,会让人觉得你反而不可靠。因为权力欲强者,往往独裁、揽权,容易搞一言堂,搞家长式作风,很难形成工作合力;金钱欲望很强的人,往往很贪婪,视金钱为上帝,一切围绕金钱,为财生为财死,这种人往往让人感觉不放心,在经济上容易出问题,往往不敢重用,不敢大用,不敢放心用。
树立正确的权责观念,是每一名领导干部必备的基本素质。权、责、利三者之间的关系为:有多大权,就有多大风险,有多大权力,就有多大责任,权力和责任是对等的。不能认为有多大权就应该获得多大利益,拥有权力越大,就应有越多的利益。
君子爱财,取之有度,这个度的把握是一门艺术,很多人就是因为没有把握好这个度而成为权力和金钱的奴隶,最后沦为阶下囚。要准确定位自己,看清自己,既不要过高的估计自己,也不要妄自菲薄,而要客观的、公正的评价自己,低调一点、谦虚一点,要有一点自知之明;什么都想管,最后可能什么都管不好,要踏踏实实地做好每一件事,管好自己应该管的事;不要自认为有多能,只有同事说你能、领导说你能、下属说你能,你才真能。
三、正确看待工作岗位
一个单位由多个岗位构成,只有各个岗位共同努力,才能保证工作的连续性和整体性,才不会出现“木桶短板效应”。每一名班子成员和副科级干部,所在的都是领导岗位,履行的都是领导职责,要懂得珍惜当前的岗位,要在其位、谋其政、履其责;做一天和尚撞一天钟,而要把钟撞好;要有一种感恩的心态来工作和生活,做人要知足,做事要不知足,做技术要知不足。知足者常乐,往往想得到的越多,最后可能什么也得不到,做事不知足者常进步,做技术知不足者常受重用;
要始终把工作放在第一位,把个人得失放在第末位,或者不计个人得失,个人得失应该是领导者考虑的事情,而不需要你争、你要;要始终把原则放在第一位,把制度放在第一位,把程序放在第一位,把影响工作、影响个人进步的各种因素放在末位。
新上任者,要率先垂范,当好领导,带好队伍,带好、用好、管好人,学会当领导,懂得领导艺术,学会以德服人,而不以狠服人。公生明,廉生威,一个人的威信是靠人品长期形成的,而非一朝一夕之事。
拥有一个成功者的心态才是最重要的,那就是:永不言弃。拥有一个平和的心态是最值得称道的。拥有一个阳光的心态,快乐的学习,快乐的工作,快乐的生活,是我们每一个人正确的选择。
工作会议领导讲话稿简短【二】
同志们:
我们今天在这里召开xx会议,我认为这是非常必要的,对xx的工作具有重要的指导意义。我想刚才xx同志讲得很好,讲得很深刻。我希望在座的同志能够理解和认真理解。我们要发扬xx同志的精神和xx同志的讲话,认真做好各项工作,推动xx工作顺利发展,开创xx工作的新局面。
我想对xx的工作提出一些补充意见:
我们应该从思想上提高对xx工作的认识,充分认识xx工作的重要性和必要性。目前,xx已经创造了良好的局面,取得了巨大的成就,这是显而易见的,但我们还需要进一步在深度和广度上推进xx的工作。各级领导要充分认识xx工作的重要性和必要性,各级组织要加强对xx工作的宣传力度,形成各级共同努力的局面,只有这样,xx才能在更高的层次上开展工作!
我们要加强xx工作的落实。目前,在一些同志和部门中,有一种很不好的现象,就是喜欢形式主义。各级领导要把xx工作纳入日常工作中,做好具体安排,认真落实。各级领导要为xx工作创造必要的物质条件和舆论环境,扎实推进xx工作取得实效。历史证明,团结是战胜一切困难的强大武器。xx的工作也是如此。各级领导要加强协调,把上下、左右、各方面、各环节有机结合起来,同步推进xx工作。
目前,由于官僚作风,一些部门互相推卸责任,这种作风会导致工作效率低下,严重影响我们的威信,我们必须坚决杜绝这种官僚作风。
我们要在实践中探索。xx工作与市场经济的有机结合,新的工作方式与xx市场经济有联系。市场经济影响到社会生活的各个领域,xx工作也不例外,它必然会受到市场经济的影响。因此如何适应市场经济和如何和市场经济进行有机结合,希望大家认真思考,这是很有意义的。参与xx工作的同志要有自豪感和责任感。同志们,我们十分重视xx的工作,特别是各级组织投入了大量的人力、物力和财力。xx工作肩负着组织各级对我们的殷切希望,希望大家脚踏实地、万众一心、艰苦奋斗,在各自岗位上辛勤工作。
以上五点供大家参考,总之,我们应该振作精神,多做实事,少说空话,开拓进取,努力在xx工作中创造新的局面。
工作会议领导讲话稿简短【三】
同志们:
今天,非常高兴能够参加___地委、行署领导班子民主生活会。刚才,听了同志们的发言,感到很受教育和启发,大家通过深入学习、查摆问题、广泛征求意见,在具有一定的思想基础上,认真总结经验、查找不足,开展了批评与自我批评。每个委员、副专员之间坦诚相见,对自己要求严格,认识深刻,带头开展了批评与自我批评,并对一些情况发表了自己的意见。我觉得这种气氛非常好。这次民主生活会,工作准备充分、思想认识端正、征求意见诚肯、查摆问题客观、分析反思深刻。地委、行署对征求意见是严肃认真的,针对第一次班子意见征求少的情况,地委很快采取措施,以无记名投票的方法,再次征求对班子的意见,同时召开了6个不同层次、不同领域的座谈会,征求意见覆盖面非常宽、非常广,还听取了群众对领导班子的意见。同志们在查摆问题上也是很客观的,有什么问题说什么问题,而且紧扣主题,结合自己的思想、工作实际,从理想、信念、宗旨、作风等方面对自己进行了反思,这个过程也是完善自我、充实自我、提高自我的过程。同志们利用这次机会互相之间进行了真诚地帮助,谈了自己的看法。通过这种形式,这样一种集中教育的形式、一种党内民主生活会的形式,对自己进行了一次检查,这对进一步做好今后的工作、明确努力的方向、更好的服务人民、巩固和提高执政水平,都将起到积极的促进作用。因此,这次民主生活会达到了澄清思想、总结经验、相互帮助、共同提高、增进团结的目的,主题突出,开的很成功。通过我上次来___地区调研和参加这次民主生活会,我认为地委、行署班子是一个非常重视自身建设的班子、是一个团结进取的班子、是一个有凝聚力和战斗力的班子、是一个务实为民的班子、是一个勤政廉洁的班子,也是一个能够坚持民主集中制的班子。地委、行署班子能够努力学习,勤奋工作,发扬民主,各成员之间,特别是书记和专员之间、四套班子成员之间,相互信任、相互理解、相互支持、团结一致、主动配合,非常融洽,齐心协力地做好各项工作,做好党的事业,为人民服务。这非常好,形成了一个核心。___有这么好的资源优势,有这么好的领导集体,___的明天充满希望,前景光明。我相信经过这次先进性教育活动,一定会使我们班子成员进一步得到党性锻炼,进一步焕发奋发进取的精神,领导班子将会更富有朝气、更富有凝聚力和战斗力,更会得到地区各族人民的信赖和拥护,一定会在自治区党委的正确领导下,坚持科学发展观,团结和带领___地区各族人民开创改革和发展的新局面,创造新的更好的业绩。我也希望通过这次先进性教育活动,同志们能够成为富有战斗力,能够团结带领___各族人民夺取新的胜利,在全面建设小康社会的程中创造更辉煌的业绩。
第二阶段的工作有七个环节,从3月20日自治区党委召开动员会以后,到今天已整整30天。这一个月来,地委已经完成了四个环节的工作,即广泛征求意见、开展谈心活动、撰写分析材料、开展民主生活会。这四个环节的工作,地委、行署是非常认真的,准备充分、认识端正,确实做了细致、周到的工作。有人认为搞先进性教育活动是不是形式多了一些,对这个问题要有一个正确的认识。形式服务于内容,内容没有一定的载体和形式,就很难做到广泛动员、深入推进,规定的动作不做,很多工作就很难深入地做下去,所以说形式和内容是一致的。这四个环节的工作,___地区做的很认真、很细致,很有成效。对后面的评议意见、反馈评议意见和通报评议情况_环节工作,要继续抓好,善始善终,一鼓作气,高质量完成好。这_环节是很关键的工作,不能丢掉,一定要落实好,特别是一些情况要向党员干部通报,还要向自治区党委汇报。
下面,我强调两个问题。
一是整改问题。整改问题现在就要着手准备。中央始终强调,要在第一阶段和第二阶段做到边学边改、边议边改,让群众看到实效,看到先进性教育活动中工作的改进。但边学边改、这议边改是针对近期的工作,是马上需要解决的问题,真正要整改的是这次民主生活会中归纳和梳理出意见和问题。整改工作,一定要结合思想实际和工作实际,对查摆出的问题,分门别类,分轻重缓急,远中长期,认真研究制定整改措施,要切切实实地把问题解决好,取信于民、取信于党,让群众看到实效、得到实惠,真正使广大党员学习实践“_代表”重要思想的自觉性得到提高,工作作风有新的转变,各项工作有新的改进。按照中央要求,要使这次先进性教育活动真正在成为群众满意的工程。在这里要强调一个问题,就是我们每个委员、每个副专员,都要在地委的统一领导下,分别对自己分管范围的工作,结合查摆出来的主要问题,抓住主要矛盾,同时兼顾中长期的工作,认真和有关部门的同志统一研究制定整改的措施、政策和办法,真正把这次教育活动的成效落到实处,让群众看到实效。这是一个很重要的工作要求和工作方法。各分管领导提出整改意见以后,地委、行署还要专门听取这些意见,对这些情况进行研究。属于长远的工作,要从长远来研究;眼前的工作,就从眼前来考虑;涉及政策的问题,就要研究政策。对每个部门存在的一些问题,要抓住主要问题和主要矛盾来解决,要从群众最急、最盼、最怨的问题去解决,对此,我们要创造条件,争取政策,逐步解决好。这样,先进性教育活动就能真正在达到目的,让群众看到实效,看到党执政能力的提高,进而巩固党的执政地位。
二是认真贯彻___书记在自治区党委会上提出的“四个提倡、四个反对”。4月17日,自治区党委召开会,开展民主生活会,每个对自身存在的问题进行了认真的剖析,进行了批评和自我批评。___书记在总结时作了重要讲话。特别是在会上明确提出了“四个提倡、四个反对”,即:提倡埋头苦干,反对作表面文章,搞形式主义;提倡艰苦奋斗,反对讲排场、比阔气,铺张浪费;提倡忘我工作的精神,反对“官、暮、骄、娇”四气;提倡实诚坦荡,正派作人和为官,反对搞两面派。这些要求对我们地级领导来讲,是一项非常重要的政治标准和政治要求。希望同志们在这方面要引起注意。现在我们一些干部贪图享逸、贪图安乐,作风很不好。新疆条件艰苦,工作任务繁重,和内地发达地区不一样,我们的工资水平还不是很高,群众还比较贫困,一些需要解决的问题还很多,大家要理解,要警戒,要发扬艰苦奋斗的精神。
同志们,这次受自治区党委的委托,参加___地委、行署领导班子的民主生活会,听了同志们的发言,很受教育,同志们严肃认真的态度开好了这次民主生活会。我相信在先进性教育活动过程中,以地委为核心的领导班子,一定能把先进性教育活动推向深入,一定能使先进性教育活动取得实实在在的效果,一定能借先进性教育活动的东风,把___地区的各项工作提升到一个新的水平。我也相信经过这次先进性教育活动,地委、行署领导班子各位成员在政治理论素养、执政水平、工作能力和作风方面都会有新的进步和提高。
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