今天中国论文网小编为大家分享毕业论文、职称论文、论文查重、论文范文、硕博论文库、论文写作格式等内容。《我的日语老师》。日语作文。求高手写一篇啦？
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好心人帮帮忙，高分求一篇日语论文！摘要：本文通过主要写的是通过分析中日女性职业观异同的原因，来对比中日女性职业观的相同点和不同点，最后分析对中国女性的启示。从以下几点进行了阐述：（1）中日女性职业观的相同点和不同点；（2）中日女性职业观相同点和不同点的原因：从中国和日本的社会体制、经济因素、两国女性的主观意识进行论述。通过以上几个方面深入探讨，探究中日女性职业观的异同，从而更好地探究中日两国社会体制、经济的不同，使得中国女性能有更好的职业规划；（3）对中国女性的启示。
要旨
本稿は主に中日女性の职业Qの异なる原因を分析して、中日女性の职业Qの共通点と相违点を比して、最後に中国女性にする启示を分析する。次の点から说明する。（1）现代における中日女性の职业Qの异同；（2）中日女性の职业Qの异同の原因：中国と日本の社会体制、Ug的要因、I国の女性の主Q意识から论述する。以上の点を踏まえて、中日女性の职业Qの异同を探究し、中日I国の社会体制、Ugの违いをよりよく探究する。中国の女性はもっと良い职业计画がある；（3）中国の女性への启示
共通点
这一部分所写的就是：首先中国和日本的女性都有当家庭主妇的想法，其次，两国女性对婚后再工作的想法也基本一致。
共通点
この部分は、まず中国と日本の女性が主妇になるという考えがあり、次に、I国の女性の结婚後の仕事にする考え方もほぼ一致している。
婚后工作的想法
很多人对日本女性的固有印象是结婚后不工作，诚然，在过去几十年中，多数日本女性结婚后是不工作的，但也并不是我们所想像的那样嫁鸡随鸡、嫁狗随狗式的相夫教子，而是有选择的。
日本的消费水平比较高，在日本，男性工资通常会比女性要高一些，这也契合了日本社会女性结婚之后，可以靠男方养活，而不用上班的可能，但是，如果男性的工资和自己相同或相差无几，那么，女性选择在婚后继续上班，以维持家庭开支的情况，也是非常多的。
虽然现在，仍然为数不少的日本女性仍然会选择在结婚之后不工作，但是“日本女性结婚后不工作”的情况，随着社会的发展，已经相对变少。
在人口老龄化的情况下，日本参议院通过法律的作用发挥女性的能力，以应对劳动力不足，促进女性就业。由此可见，在政府的作用下也促使日本女性会后就业的想法。
婚后工作的想法
多くの人が日本の女性にしての固有の印象は结婚後仕事をしないことである。确かに、过去数十年间、多くの日本人女性は结婚してから仕事をしない。しかし、私たちが想像していたように肉と犬を嫁がせて、犬と一绪になるような相夫教子ではなく、选kがある。
日本の消费水准は闭贺比较的高い。日本では男性の给料は女性より高い。日本社会の女性が结婚した后、男性侧で养うことができ、出勤の可能性がないことを示している。しかし男性の给料が自分と同じであれば、では、女性が结婚后も出勤をAけ、家计を维持する场合も非常に多い。
今でも多くの日本人女性は结婚後は仕事をしないという选kをしているが、「日本人女性は结婚しても仕事をしない」という状况は社会のk展に伴って相的に少し。
人口の高h化の下で、日本参议院は法律の作用を通じて女性の能力をk挥し、P力不足にIし、女性の就业を促进します。政府の役割の下で、日本人女性の就职を促す考えだ。
中国女性婚后工作
在中国,女性婚后继续工作是理所当然的。特别是在香港,北京或上海等等生活成本高昂的城市,大多数已婚女性必须工作,以便为家庭获得额外收入。虽然在国内人们常说“干得好，不如嫁得好”。很多女性选择拥有自己的职业也是为了能让自己在精神上和经济上独立。让女性进入劳动力市场已经不再是一个难题,而我们更关注的是如何鼓励和支持女性向前迈进,成为高级管理层和董事局成员。特别是新时代下的女性，觉得家庭主妇才是这个世界上最辛苦的工作，她们已经不甘于做一名“全职太太”，只有工作和家庭两不误，女性的幸福感才会增加。工作会使得她们与社会紧密接触，更好的了解社会。另一方面，由于经济压力大部分年轻女性会为了分担家庭经济，大部分女性也会选择婚后工作。
中国女性婚后工作
中国では女性は结婚後も仕事をAけるのが当たり前である。特に香港销败、北京、上海など生活コストが高い都市では、多くの既婚女性は家庭のために余分な毪虻盲毪郡幛Pかなければ亏态颤ならない。国内ではよく「よくやったほうがいい」と言われているが。多くの女性が自分の职业を持つことを选んだのも精神的、Ug的に自立するため。女性をP市场に参入させることはもはや难しい问题ではなく、女性の前向きな迈进をX励し、サポ`トする方法で、上级管理层と取缔役会のメンバ`になる。特に新时代の女性は、业主妇こそが世界で一番つらい仕事だと思いる。彼女たちはもう「业主妇」に甘んじず、仕事と家庭だけが间违いなく、女性の幸福感がします。仕事は彼女たちを社会と密接に接触させ、社会をよりよく知ることができる。一方、Ug的なストレスのため、多くの若い女性は家庭のUgを共有するために、ほとんどの女性は结婚後の仕事を选kする
。
不同点
虽然中日两国女性都主张做家庭主妇或者婚后工作的观念，但是由于很多不同的原因也使得两国女性在职业观上有了本质上的不同。这一部分主要讲述中日女性对于事业型女性的不同想法。
不同点
中日I国の女性は主妇や结婚後の仕事にする考え方を主张していれるが、多くの异なる原因でI国の女性は职业Qにおいて本质的な违いがある。この部分は主に中日女性の事业型女性にする考え方を述べている。
事业型女性
（1） 日本女性的确有出去工作的意识，但并不想当正式员工。正式员工，在日本也是一个有意思的名词。过去一个员工选了一家公司，很少会思考跳槽的事情，正式员工就意味着终身雇用，意味着稳定，但与此同时也等同于牺牲了许多个人时间，要承担更多的责任。简单来说，就是“事业”和“赚钱”的差别。
如果夫妻双方都是正式员工，家庭的事务很难顾及。在需要收入又不想成为社畜的情况下，非正式员工的身份更受女性欢迎，因为她们总是被赋予更多的照顾家庭的责任。与其说女性“成为不了”正式员工，不如说她们选择成为“非正式员工”。说到底，她们工作并不是要成就自己的事业。
（2） 在中国现有的收入分配与工薪结构，阶层利益分配，高房价、高物价，导致我们平常老百姓家里的男人所挣的钱，难以支撑一个家庭所有的开支。即便够，也会过得有点紧巴。更多的女性参与工作，为了赚更多的钱贴补家用，她们全身心的投入工作，变成有事业心的新时代女性。她们同时认为有事业心的女性更加有魅力，更加值得被尊重。在减少经济压力的同时，不用依附于男性，使得她们的家庭地位更加平等，夫妻关系更加和睦。所以更多的女性愿意为了赚更多的钱补贴家用自己的事业去打拼，并且乐在其中。她们将“赚钱”和“事业”逐渐划等号，导致事业心也越来越重。
事业型女性
1）日本の女性は确かに仕事に出る意识があるが、正社员になりたくない。正社员は日本でも面白い言叶である。过去の社员が一つの会社を选んだので、职のことはあまり考えられませんでした。正社员は终身雇用という意味で、安定しているが、同时に多くの个人の时间を咨摔筏啤瑜甓啶卧鹑韦蚋氦铯胜堡欷肖胜椁胜ぁ＜gに言えば、「事业」と「金储け」の违い。
夫妇が正社员であれば、家庭のことは考えにくいる。毪匾恰⑸缧螭摔胜辘郡胜こ『悉稀⒎钦嫔缭堡趣筏婆预巳荬搿１伺郡沥悉い膜饧易澶问阑挨颏工朐鹑韦蛴毪à椁臁Ｅ预稀刚缭堡摔胜欷胜ぁ工趣いΔ瑜辍阜钦嫔缭薄工摔胜辘郡ぁ＝峋帧⒈伺郡沥问耸陇献苑证问乱丹虺嗓匪欷菠毪铯堡扦悉胜ぁ
（2）中国の既存の敕峙浃去单楗戛`マン构造では、阶层の利益分配、住宅瘠胃咛凇⑽胃咛冥摔瑜盲啤⑺饯郡烈话闶瘠文行预冥い坤黏稀⒁护膜渭彝イ韦工伽皮沃С訾蛑Гà毪韦绚筏ぁＷ悚辘皮狻沥绀盲趣膜い搿￥瑜甓啶闻预耸陇瞬渭婴贰瑜甓啶韦黏蚣冥挨郡幛思壹皮蛑堡皮臁１伺郡沥先砣で仕事に打ちzみ、事业心のある新时代の女性になる。彼女たちは同时に事业心のある女性の方が魅力的で、尊重されるべきだと思っている。Ug的なストレスを减らすとともに、男性にmることなく、彼女たちの家庭的地位がより平等になり、夫妇v系がより氦摔胜搿￥坤椤瑜甓啶闻预悉黏蚣冥挨郡幛恕⒆苑证问耸陇蚣壹皮酥堡皮菠郡い人激ぁSしんでいる。彼女たちは「お金を稼ぐ」と「事业」を少しずつ等号にして、事业心もますます重くなる。
不同点的原因
社会制度：日本的社会保障制度种类繁多，结构复杂，主要包括养老保险制度、医疗保险制度、失业保险制度和工伤事故保险制度等。医疗保险制度主要包括健康保险、国民健康保险、老人保健制度所设置的医疗保险制度。健康保险是以各企业事业单位在职职工为保险人，在他们及其抚养人员伤病、死亡、分娩时支付保险金的医疗制度。国民健康保险是以从事林渔业的人员、个体经营者、小企业雇员、无业人员为对象的医疗保险制度、老人保健是向年龄在70以上的老人提供医疗费，所需70％由中央政府负担，其余的30％由地方政府负担。其中健康保险和国民健康保险一起构成了日本医疗保险制度的两大支柱。
失业保险制度的被保险人包括全国各行业职工，部分行业和规模，所有企业都必须参加这项保险。农业渔业的个体经营者和雇佣人数在4人以下的小企业可以自行决定是否参加。该保险向失业者支付的保险金主要包括基本津贴、学习技能津贴、寄宿津贴、病丧津贴等。工伤事故保险制度分为业务灾难保险和通勤灾难保险。前者为工作时间内引起的受伤、疾病、伤残和死亡等事故发生时的赔偿；后者为通勤途中引起的伤害、疾病、伤残和死亡等事故发生时的赔偿。
我国的社会保障体系，包括社会保险、社会救助、百社会福利、优抚安置和社会互助、个人储蓄积累保障。这几项社会保障是相互联系，相辅相成的。 1、社会保险：就是社保，含五个险种； 2、社会救助：是由政府对生活在社会低层的人给予救助,雪中送度炭,使人能活下去。社会救助的项目有:灾民救助、城市贫民救助、农村五保户救助、城乡特殊对象救助、流浪者收容等； 3、社会知福利是社会保障的最高层次，是实现社会保障的最高纲领和目标。它的目的是增进道群众福利，改善国民的物质文化生活，它把社会保障推上最高阶段；社会福利基金的重要来源是国家和社会群体。 4、社会优抚安置是版社会保障的特殊构成部分，属于特殊阶层的社会保障，是实现社会保障的特殊纲领。社会优抚安置目的是优待和抚恤；社会优权抚的对象是军人及其家属；社会优抚的基本特征是对军人及其家属的优待。
可见中国的社会保障体系还不完善，存在覆盖范围窄、保障水品第、法律不够 健全、监察执法等一系列有待解决的问题。中国的年轻人会努力工作，为以后养老存够资金。
社会制度：日本の社会保障制度は种类が多く、构造が复jで、主に养老保制度、医疗保制度、失业保制度、涸质鹿时ｊ制度などが含まれている。医疗保制度は主に健康保、国民健康保、老人保健制度が设置した医疗保制度を含みます。健康保は各企业の事业g位で在职している业员を保者とし、彼ら及び扶养者の负伤、死亡、出产时に保金を支Bう医疗制度である。国民健康保は林渔业に事する人员、个人U诱摺⑿∑笠业员、无职者を象とした医疗保制度で、老人保健は年h70以上の老人に医疗费を提供し、必要な70%は中央政府が负担し、残りの30%は地方政府が负担する。その中で健康保は国民健康保とともに日本医疗保制度の二大柱を构成している。
失业保制度の被保者は全国の各业界の业员、一部の业界と规模を含め、すべての企业がこの保に加入しなければならない。农业渔业の个人U诱撙裙陀谜撙4人以下の中小企业が自主的に参加するかどうかを决めることができる。この保で失业者に支Bわれる保料には、基本手当、技能手当、寄宿手当、病菔值堡胜嗓蓼欷皮い搿涸质鹿时ｊ制度は业务灾害保と通勤灾害保に分けられる。前者は勤务时间内にk生した负伤、病荨⒄虾Α⑺劳訾胜嗓问鹿胜伟k生时の赔偿であり、後者は通勤途中にk生した伤害、病荨⒄虾Α⑺劳訾胜嗓问鹿胜k生した时の赔偿である。
我が国の社会保障システムは、社会保、社会救g、百社会福祉、优遇配置と社会协力、个人贮蓄の蓄积保障を含む。これらの社会保障は互いに连络し合い，互いに补完し合うものである。1、社会保：社会保とは5つの危を含んでいる。2、社会救助：政府が社会の低い层で生活している人を救助し、雪の中で炭を送り、人を生きていくことができる。社会救gのプロジェクトは、被灾者救助、都市贫民救助、农村五保蹙戎⒍际信┐逄厥象救助、放浪者荬胜嗓扦搿3、社会福祉は社会保障の最高レベルであり、社会保障をg现するための最高纲领と目标である。その目的は道の大众の福祉を进して、国民の物质の文化の生活を改善するので、それは社会保障を最高の段阶に上げる。社会福祉基金の重要な出所は国家と社会の群体である。4、社会の优遇措置は社会保障の特殊构成部分であり、特殊阶层の社会保障に属し、社会保障をg现する特别纲领である。社会的优遇の配置目的は优遇と扶助であり、社会的优待の象は军人とその家族である。社会的优遇の基本的な特は军人とその家族への优遇である。
中国の社会保障システムはまだ完全ではなく、カバ`范欷沥⑺铯蔚谝弧⒎嗓皇证恰⒎嗓沃葱肖胜梢涣谓饩訾匾饰侍猡毪长趣证欷搿Ｖ泄稳粽撙弦簧Pいて、老後のために十分な资金を贮める。
家庭经济的压力：在日本家庭中，多为女主人掌握家庭财政大权，负责安排与管理收入与支出。日本女人将细心与聪明的天赋发挥得淋漓尽致，仔细把握每一笔收入，合理安排支出，适当储蓄，为将来伴随孩子的成长带来的生活方式的变化以及自己和配偶老后生活提前定下长远规划。尽管男人理财会更大胆，更有开拓性，但是同时也伴随着风险。毕竟大部分家庭的主要收入还是来源于工资，而不是风险手段，因此女人理家更加合理和安全。善于管家计的女主人不但让钱花得明白，储蓄增加得确实，还能做到有张有驰，适当安排娱乐与放松，让家人协力共同节约的同时感觉快乐。日本的经济发展水平较高，男性的工资高，并且足以支撑家庭消费，日本女性的家庭经济压力较小。
中国：中国女性婚后工作是必然的选择，因为劳力收入太低单靠男人无法养活家庭，工作可以保障婚后物质条件，也使得女性在离婚后有可以生活的保障。在中国的社会现实情况下想全职顾家的可行性几乎为零，所以女性婚后工作的想法也极为强烈。生活在经济体制和社会结构“两个转变”中的高度工业化、商业化的都市，作为新时代下的中国女性主动为家庭经济分担压力。60％女性任家庭“财政部长”。大多数女性都有过投资理财行为，基金、股票、房产、和商业保险是当前女性投资的四大热点。70％女性充当房奴在女性成为“家庭财政部长”时，她们也承担更多的经济压力。绝大部分人承担着婚后还房贷的压力，使她们不得不成为事业型女性。
家庭经济的压力：日本の家庭では、主妇のために家庭财政の大丐蛭栅辍毪戎С訾问峙浃裙芾恧虻５堡工毪长趣啶ぁＨ毡兢闻预舷感膜锹明な素质をk挥し、毪颏瑜盐栅贰⒑侠淼膜酥С訾蚴峙浃贰⑹是肖酥瞍贰⒔醋庸─纬沙い税椁盲瞥证盲皮肷式の浠茸苑证扰渑颊撙卫厢幛紊瞍韦郡幛饲挨猡盲瞥て诩苹蛄皮搿Ｄ肖瓮蹲市磐肖悉猡盲却蟮à恰⒖匦预辘蓼工辚攻獍椁い搿＝峋执蟛糠证渭彝イ沃饕毪悉浃悉旮悉樵搐虬kし、危な手段ではありません、そのため女の人の理家は更に合理的で安全である。管理人のやりくりが上手な女性主人はお金をはっきり使うだけではなく、贮金が确gにえると同时に、游びとリラックスを适切に手配し、家族が协力して节约すると同时にSしいと感じる。日本のUgk展水准は高く、男性の给料は高く、家庭の消费を支えるのに十分です。日本の女性の家庭のUg的R力は小さいる。
中国：中国の女性は结婚後の仕事は必然的な选kである。P力の毪亭い韦恰⒛行预坤堡扦霞彝イ蜓à胜ぁＪ耸陇辖峄獒幛挝镏实奶跫虮Ｕ悉扦蓼埂Ｖ泄紊缁幛蜗g的な情况の下で、フルタイム家庭を守るg现可能性はほとんどゼロだと思って、だから女性の结婚後にPく考えもきわめて强烈である。Ug体制と社会构造の「二つの换」の中で生活している高度工业化、商业化の都市は、新时代の中国女性として家庭Ugの负担を主导している。女性の60%は家庭の「财政部长」である。ほとんどの女性は投资信托行为をしたことがある。ファンド、株、不动产、商业保は现在の女性が投资する四つのホットスポットである。70%の女性が不动产奴_としてPいている。女性が「家庭财政部长」になった时、彼女たちも多くのUg的R力を负担する。ほとんどの人は结婚後の住宅ロ`ン返gのR力を负担している。彼女たちは事业型の女性にならなければならない。
主观意识
日本女性的就业意识较为消极。在日本社会，从古至今流行着男人必须养家糊口的观念，男女性别分工意识始终很浓厚，尤其在过去评价女性的标准只能是“好媳妇”。“贤妻良母”，人们甚至会认为“良家女子”是不应该抛头露面，参加工作的。即使拥有一份职业也只能到结婚为止，一旦为人妻、为人母，理所当然就应该辞去工作，专心侍奉丈夫和孩子，料理家务。这种社会的思想一直影响着日本女性的职业观，使她们不愿意成为事业型女性。
中国女性的就业意识较为积极。现代中国女性学历、收入和社会层次都比较高，在面对社会和家庭带来的经济压力，她们能更好的去适应。面对国家倡导的新时代女性她们可以融入社会的发展，面对家庭带来的经济压力，她们会积极地工作，并且更好的去发展属于自己的事业。乐意成为一个事业型的女性。同时由于男性的工资较低，经济压力大，他们也支持自己的妻子出去工作，从而减轻负担。
主观意识
日本の女性の就职意识は消极的である。日本社会では、昔から男性は家族を养うべきだという考えが流行している。男女の性别分业意识は常に强く、特に女性を评工牖激稀噶激ぜ蕖工筏胜ぁ！噶计尴湍浮工稀噶技窑闻浴工栅虺訾筏剖耸陇瞬渭婴工毪伽扦悉胜い趣丹ㄋ激铯欷搿Ｒ护膜沃耙丹虺证盲皮い皮狻⒔峄椁工毪蓼扦稀⑵蓼趣胜辍⒛袱趣胜毪取⒌比皇耸陇颏浃幛啤⒎颏茸庸─耸摔ā⒓沂陇念するべきる。このような社会の思想はずっと日本の女性の职业Qに影响している。彼女たちは事业型の女性になりたくない。
中国の女性の就业意识は积极的である。近代的な中国の女性の学s、毪壬缁幛违欹佶毪悉工伽票冉系膜烁撙啤⑸缁幛燃彝イ纬证盲皮虢UgのR力に直面し、彼女たちはもっと良いのが适に行くことができる。国家の提唱する新时代の女性たちに直面して社会のk展に溶けzむことができる、家庭の持ってくるUgのR力に直面し、彼女たちは积极的にPい、しかももっと良いk展は自分の事业に属。キャリア系の女性になることをSしみにしている。また、男性の给料が低いため、Ug的なR力が高く、自分の妻がPきに出ることを支持し、负担をX减する。
目的：之前的学者很少对比中日两国女性职业观的相同之处和不同之处，作者写本稿为了让中国女性可以更直观的对比两国女性的职业观，重新考虑自己的职业规划。（以前の学者は中日I国の女性の职业Qの共通点と相违点を比较することが少なかったが、著者は本稿では中国女性がI国の女性の职业Qをより直Q的に比できるように、自分の职业计画を改めて侍证筏郡い仁椁い皮い搿＃
意义：本文通过对比中日两国的社会保障制度、家庭的经济压力和两国女性的主观意识去分析了两国女性职业观的不同，中国女性可以借鉴本文，重新考虑是否有必要为了薪资去日本工作，从而减轻经济压力的想法。（本稿は中日I国の社会保障制度、家庭のUgR力とI国の女性の主Q的な意识を比较し、I国の女性の职业Qの违いを分析した。）
对中国的启示
当前，我国女性已经具有了较大的发展空间，很多有能力的女性都已经感受到了成功事业所带来的成就感与经济的支持。如今社会很多岗位都少不了女性的身影，她们成为社会发展的力量、行业的进步贡献了巨大的力量。从总体来看，中国女性的职业观比较积极，但是由于我国劳动力过剩，存在就业困难的问题。随着“全面二孩”政策的实施和知识经济化时代的到来, 男主外女主内的观念和社会性别分工不断转变。知识女性作为我国妇女中思想先进、文化程度高、追求独立和对职业生涯期望高的集体。她们不是仅限于居家做家务、相夫教子, 而是以自己的高学问、高姿态、优良素质来创造更好职业发展, 成为职场上优秀者, 展现出其魅力。然而, 在当今全面二孩政策背景下, 尽管知识女性拥有良好的知识技能, 甚至优于男性, 但知识女性自身附着自然成本和生育的不确定性, 给用人单位造成一定的用人风险, 致使她们失去就业发展优势。对于那些即将步入社会未婚的知识女性而言, 她们可能遭遇到比全面二孩政策没出来前更严重的隐性就业门槛和不公平待遇, 对于很多在职已有一孩的知识女性而言, 再次生育可能会让她们回归家庭，中断其中职场生涯，严重影响她们的职业发展, 不利于社会和谐与稳定的发展。因此, 研究知识女性就业问题, 对促进我国知识女性就业和稳定社会经济发展具有重要意义。
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我最看不起你这种人尘清巧，拿着父母的钱在外面疯玩，不学无术，毕业时倒想抱佛脚，你学日文啊派键？想往日本方面发展正枣？就你这种处世态度？更会让日本人看不起。。。。。。。。。
OK 你可以写一篇汉语的给我 我给你翻译。
晕，我一篇全日文的毕业论文写了我好几个月，这里130分就能搞定。论文没这么简单吧
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