今天中国论文网小编为大家分享毕业论文、职称论文、论文查重、论文范文、硕博论文库、论文写作格式等内容。
还是在这里需要首先跟大家解释一下什么叫做内网，在一般的大公司当中，他们都会开发属于自己的沟通交流平台，为了能够节省他们的沟通成本，这也就是属于公司的内网。而且这样做最主要的目的还是为了保护公司的隐私，而这一次在网上流传阿里巴巴开除了十名员工，就是因为他们把公司内部的一些消息发布了出去，那么今天我们就来探讨一下这个事情。
第一，是因为什么样的事情开除他们？
从目前网上流传的一些信息来看的话，可能还是跟上次阿里巴巴内部高管侵犯女员工的事情有一定的关系。因为在当时事情发生之后，阿里内部虽然对这件事情比较的重视，但是却雷声大雨点小，并没有采取有力的措施，所以当时在网上很多人对这件事情都是非常不满。所以在当时这十个员工就把这位女生在公司内网发布的一些文章截图发了出去。
第二，为什么要选择开除他们之所以要选择开除他们，
主要就是因为他们的行为触犯了阿里巴巴的意义，不管这样的行为是合法的还是非法的，阿里巴巴从自身的利益角度出发，自然会选择开除这样不听话的员工。当然，对于这十名被开除的员工而言，这肯定是不公平的，因为他们认为自己是在为正义发声。
第三，这样的管理模式是存在漏洞吗？
我并不认为这样的管理模式存在着漏洞，如果一个公司内部存在着一些陋习，没有办法被外界得知的话，那么他们将会持续的烂下去。正是有一些人打破了公司的壁垒，让一些光照进来，才能够不断的推进公司的进步，所以我认为他们的做法并没有违背公司的权益和要求是完全合法的，不应该受到这样的待遇。
随意开除员工、没有保护女员工的机制等。随意开除员工，在没有充足理由的情况下就将员工开除；没有保护女员工的机制，导致出现了疑似性侵的事件。
wWw.lunwen.net.Cn中国论文网免费学术期刊论文发表,目录,论文查重入口,本科毕业论文怎么写,职称论文范文,论文摘要,论文文献资料,毕业论文格式,论文检测降重。 返回管理论文列表
