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回答浅谈绩效考核的重要性国内许多企业实行的绩效考核，其实只是绩效管理中的一个环节完整的绩效管理应当是一个循环流程，包括绩效目标制订绩效辅导绩效考核和绩效激励等内容美世咨询上海公司的人力资本咨询总监林光明指出，两。
摘要 绩效管理是现代企业管理的重要内容，但很多企业在绩效考核时为未正确处理部门绩效考核与员工绩效考核的关系，影响企业绩效考核的正常进行，未达到理想效果本文讨论如何协调这二者的关系 关键词 部门绩效考核员工绩效考核协调 一。
可以写通过合理的绩效考核制度，使公司各种工作得以顺利开展，使员工的积极性，得到了提升。
完整的绩效管理应当是一个循环流程，包括绩效目标制订绩效辅导绩效考核和绩效激励等内容美世咨询上海公司的人力资本咨询总监林光明指出，两者最大的不同在于，绩效考核是在年底对过去绩效情况的回顾，甚至有些公司是到了年底才匆忙制订了考。
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