“用信息化带动工业化”已成为一项提升国家竞争力的基本国策，自2000年以来，绝大多数国内大、中型企业都在思考和实践着不同的信息化之路。在当前的社会宏观环境下，企业想上信息化项目，又往往苦于没有相应人才，阻碍了这一进程。因此许多企业只好将现有人员送出去培养，一次不行二次，二次不行三次，由此应蕴而生了信息化培训市场。在此背景下，以金蝶大学“信息化英才”培训为代表的校企合作无疑是解决信息化人才培训的一条行之有效的捷径！
金蝶大学执行校长、专家吴文钊指出，与众多的院校一样，金蝶大学在过去的两年多始终关注着日渐兴起“信息化培训”领域。如何充分利用院校资源，发挥行业领导厂商的信息化经验，将信息化人才的培养计划，逐步纳入到现行的高校教育的辅助课程体系中来，使学生教育直面市场需求，是我们所一直在探索的问题。此次与北京科技大学、北京物资学院的合作，拉开了金蝶“信息化英才”培训活动的序幕，金蝶大学将在总结符合国内信息化现状，为学生提供符合其学习习惯的培训思路与方法的基础上，发挥其在IT咨询、IT实施以及市场开拓等方面的优势，推动产学研的全面合作，共同培养适合于现代社会需要的管理与信息化人才。
谈及与金蝶的合作，两所高校的人员纷纷表示，ERP是能够实现对企业物流、资金流和信息流全面集成的，目前国际上最流行的企业管理信息系统。作为直接为企业信息化建设输入人才的高等院校，一直非常希望能够在教学中融入这部分内容，通过培养专业的信息化人才，促进中国ERP整体实施水平的提高。金蝶是国内首屈一指的ERP领导厂商，其不仅拥有先进的ERP开发技术、管理理念，还拥有一大批长期从事ERP研究与实践的专业人才。选择和这样的厂商合作，我们有信心能够培养出适合于现代社会需要的管理与信息化人才！
据悉，此次担任培训教师的是金蝶大学执行校长、专家吴文钊先生。吴经过国家制造业信息化培训中心严格、审查和考试后，获得了“国家制造业信息化培训认证教师”资格。国家制造业信息化培训中心规定，只有获此殊荣者才能够在国家制造业信息化培训中心及其授权业务中心的业务范围内从事有关课程的讲授以及培训的组织管理工作。
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