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公路工程试验检测管理(公路试验检测培训)

2022-10-23  本文已影响 282人 
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  不断提高公路工程的质量意识,建立公路工程质量检测终身负责制。可以督促各部门针对负责的具体工程,建立较完善的试验检测人员队伍,加大对人员的技术培训。同时,还能根据工程项目的需要,引进先进的配套设备,不断地提高试验检测的能力和准确度,克服试验检测中由于设备落后而影响试验检测结果准确性的问题,从而保证公路工程建设的质量。

  1 公路工程试验检测工作的现状

  1.1 试验检测机构人员配备不足,多数工地试验室人员不能按照合同要求进场,更换较多,部分主要试验检测人员在两个或多个工地兼职。工程后期试验检测人员流失比较严重,影响后期试验检测的及时性和真实性。

  1.2 在试验过程中发现对于混凝土及砂浆强度、原材料、现场试验等费时费力较多的试验,存在试验资料数据离散性小、数据雷同等造假嫌疑和造假行为。

  1.3 检测人员实际操作能力低与所承担的工作要求不符,对标准理解不到位,操作细节不规范,试验检测报告格式不科学,信息量不全,数据修约不规范,引用标准欠准确等。

  1.4 虽然绝大多数试验室仪器都能履约配备,但存在设备完好率低,仪器台帐资料不全及配套电力、消防、通风、温控等环境保障设备不能满足试验室正常运转要求的现象。

  2 针对上述情况,对试验检测工作要求及相关措施重点做好以下几方面工作。

  2.1 强化制度建设,规范检测单位从业行为。健全各项规章制度,试验检测人员严格按照规章制度执行,责任到个人,增加压力,调动人员积极性,保证人员积极向上的态度。

  2.2 重视技术交流培训,提高检测队伍整体技术业务水平。平时检测过程中掌握和了解到,目前工程一线检测人员检测操作规范性差、随意性大等现象较为普遍,标准规范的某些要求难以落实,检测工作的精细化管理普遍不足,检测数据的科学性、准确性有待提高。

  2.3 建立半年或一年技术交流会制度。每半年或一年组织一次全公司检测单位检测技术交流会,就目前检测新技术、新规范,检测过程中发现的疑难问题,以及检测管理经验方面进行充分沟通交流。通过定期的交流来提升我们的检测工作水平。

  2.4 建立抽检复核制度,对于检测中提交的检测数据将按照不少于5%的频率进行核查,主要核查已进行的抽检项目和段落位置,核查数据与检测数据比较,确定结果的一致性和相关系数。全面核查检测数据的真实性、准确性,参与检测质量系数确定,对于出具假数据、假报告的人员坚决予以经济制裁和批评。

  2.5 进一步完善月报制度,丰富月报内容,将项目检测人员名单、本月完成内容、外观检查、内业查阅、检测项目及合格率、发现的主要问题、需要协调解决的问题,下月工作计划统一纳入月报中,并将月报的完成情况纳入检测质量系数评分。通过进一步加强细化月报来实现鉴定检测的过程控制。

  2.6 将鉴定检测工作与日常监督检查的有效结合。强化检测工作与日常监督检查的紧密结合,将日常监督检查中要求整改的问题和存在隐患的路段作为检测重点进行跟踪检测,全面系统地把握工程质量,不放过任何一处薄弱环节。

  3 如何加强公路试验检测工作的策略

  3.1 严格控制路用材料的质量

  公路施工材料是工程的基础,对公路用料实施严格的监控和检测,可以有效的预防豆腐渣工程,例如对于工程所需的半成品、成品材料、原材料,沙、石、水泥等预制构件的试验检测,就可以检测出哪里原材料用品是不合格的,哪些材料是严禁使用的,能很好的预防施工单位采用劣质材料来充当合格的材料进行施工,同时,在对样品进行取样时,应有监督机构的人员在场并签字认可,取样的过程及数量应依据相关规范。对各种原材料有时还要进行一些必要的非常规的试验,以确定该材料是否真正满足施工技术要求。

  3.2 施工过程中的质量控制

  对现场施工过程中的质量控制和检测是最关键的一项工作,工程质量的控制主要包括施工单位自检、监理抽检,政府监督等环节。施工单位要建立起一套较为完善的试验检测制度,建立工地实验室,并配备相关试验检测人员,要有专人专职负责质检。监理单位要真正落实“事前——事中——事后”三层监理。特别是“事前”监理,要防患于未然,发现问题及时解决。监理和监督单位要真正发挥自身职能的作用,及时抽检,及时验收评定,发现问题及时化解,抓典型、树典范,维护政府对公路工程质量监督的准确公正性和科学权威性。

  3.3 交工验收阶段的检验

  在公路施工工程竣工以后,要按照施工手册和预定的技术方案进行定段、定点的检测,所检测到的数据结果要向公路主管部门总结报告检测情况和结果,不能隐瞒质量隐患和安全隐患。在全线测定中,要对公路的整度、宽度、纵断高程、横坡度进行全方位的检测,绘制出竣工图。对于公路施工成品的厚度、压实度、沥青用量和级配经主管部门同意,可利用施工过程中测定的数据。

  3.4 对于试验检测人员实行岗位责任制

  试验检测人员在整个检测工作中发挥着举足轻重的作用,是试验检测工作水平高低的关键点,岗位责任制是试验室一项主要制度,应明确组织机构框图中列出的各部门的职责范围和权限。各部门的职责范围应对“质量检测机构计量认证评审内容及考核方法”中规定的管理功能、技术功能全部覆盖,做到事事受控。

  (1)试验检测工作室主任的岗位职责:工作室主任主要是对试验检测工作进行全面的负责,包括组织完成各项试验检测任务,确定检测的质量方针及质量目标,同时还要密切的掌握本专业国内外的发展趋势和现状,及时的根据施工需要提出新检测方案,对本室的各个检测人员要实现严格的纪律管理和业务素质管理。(2)试验检测人员岗位职责:对试验检测人员各自负责的试验检测工作要实现责任承包制,把各项任务落实到个人身上,建立谁检测谁负责的体制,促使检测人员严格按照检测规范、检测大纲、实施细则进行各项检测工作,确保检测数据的准确可靠。

  4 结束语

  近年来,随着公路工程建设事业的不断发展,公路工程试验检测工作也日益趋于繁重,其重要性更是突出地显现出来。在实际工作中,充分发挥试验检测工作的基础作用,对于提高公路工程质量,加大管理力度,都起到了至关重要的作用。针对试验检测工作中存在的问题,采取相应的对策,从而不断提高公路工程的质量。相信通过上述措施的实施,提高单位对试验检测重要性的认识,共同规范试验检测工作行为、规范试验检测秩序、规范试验检测管理活动,保证试验检测数据真实可靠、试验检测结论科学规范,力促企业试验检测工作再上新台阶。

  参考文献

  [1]陶春伟.公路工程试验检测存在的问题及措施[J].中国新技术新产品,2010.

  [2]杨建金.公路工程试验检测存在的问题及对策分析[J].科技传播,2010.

  [3]来新伟.公路工程试验检测应关注的几个问题[J].中国高新技术企业,2008.

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