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我来回答您的问题吧，因为我就是第一学历双非的学生，但是比较幸运的是我博士读了一所国内的985高校，目前已经快毕业了，我也结合自身实际情况来分析这个问题。
1、博士学位的区别。目前总体来看，博士毕业之后一般都是去高校任职，国内的高校每年都有自己的招聘名额，从统计数据来看，每年毕业的应届博士约有40%进入高校，其他的学生会选择研究院、企业、出国、政府机构等等。那么博士就业会受到歧视吗？我感觉很普遍，尤其是企业，这种现象尤为严重，很多企业在招聘的时候会明确提出条件，要求第一学历、英语等级、专业方向等，其中第一学历是很多企业的刷人标准，第一学历不符合要求则直接淘汰。一些企业不要求第一学历但要求博士院校是985院校。所以我个人感觉，如果本硕都不好，那么攻读博士学位一定要选取985高校，这对于就业是大有裨益的。
2、出身和就业并不对等。我身边有一位博士，本科硕士都很一般，博士考进了985高校，这位博士非常努力和勤奋，每天都夜以继日的做研究。而和他一同进入实验室的博士生，本科出身非常好，但是到了博士阶段对自己放松要求，开始吃老本，不思进取，几年过去了毫无科研成果。而出身一般的这位博士在读期间发表了几篇高水平论文，毕业之后很多高校都对他抛出了橄榄枝，他现在思考的是该选择哪个高校任职。通过这个例子我们可以看出，如果你本硕不好博士又一般，和985高校的博士相比就没有优势；假设进了985高校读博如果没有好的科研成果，和那些本科出身就很好的学生相比也没有任何优势。怎么体现自己的竞争力？我想首先要进入更高级别的平台，然后仍要不断努力超过处于同一平台的竞争者，这样才会弱化第一学历不足带来的劣势。
综上所述，我认为就业会不会被歧视还是完全取决于自己，如果能力出众，没有企业会歧视你，如果随波逐流，就算是985毕业的博士也没有什么好的出路。
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