【摘要】鉴于现代医院药械科管理的重要性，各个医院必须改变传统管理模式中落后的地方，加强体制改革调整人员结构，形成人才梯队，并有效的处理各方关系，切实推动药械科的管理水平的提升与发展，从而保证患者的生命财产安全，提高医院的运营水平和经济效益。
【关键词】医院药械科；管理模式；科学管理；人工测算
1绪言
众所周知的是，医院的药械科是根据医疗、预防以及科研的需要而提供药品、制剂、器械以及卫生材料，并配合指导临床合理的进行用药的部门。它绝不仅仅只是一个供应保障部门，而且还是一个负责临床药学工作以及药事组织管理业务的技术性的科室。随着医疗改革的不断深入发展，医院药械科对于整个医院的重要性意义也得到了重新的认识，而医药科学技术的突飞猛进，也给医院药械科的建设与发展提出了挑战，在现时，如何有效的分析药械科的管理经验，探析适应医药科学技术发展的药械科管理模式，是我们在现时必须认真关注的一个问题，也具有非常重要的现实意义。
2.医院药械科的传统管理模式研究
传统的药械科管理模式主要分为两种基本的类型，其一是“事务型”，这种管理模式将药械科的工作重点放在对药品的采购、调剂、制剂以及器械和设备的维修的基础之上；其二是“企业型”。“企业型”的药械科管理方式就是以药品制剂的生产为主。随着社会经济的发展和长时期的实践检验，我们可以得出这两种传统的管理模式的运营已经从根本上不利于现代医药学的发展以及技术服务质量的提升，无论是在管理内容上还是管理形式上，都需要进行一定程度的提升与改革。从另一个角度来讲，医药科学的完善与发展其实也在促进和影响着传统管理模式的革新。
3.医院药械科的新型管理模式探析
随着管理科学的不断进步与发展，以系统学原理为基础理论，以计算机应用为主要手段的科学管理，已经或者正在取代以人工测算为基础的传统型的经验式管理手段。这种新型的经济核算手段，能够有效的实现责任与权利的高度统一，具有很好的应用价值。从调剂学方面来讲，药代动力学与生物制剂学理论的不断发展，也为临床药物治疗提供了非常可靠的保障，告别了以往的那种经验式的治疗，而逐步的走向一种根据血液浓度的检测来判断的诊疗方法；而从药剂学方面进行探讨的话，我们也逐渐的由以往的低阶段的机械工艺学逐步发展到建立在药剂质量上的生物药剂学阶段，它通过合理的剂型和高效的供药途径，将人体中缺乏的药物定时、定向、定位、定量释放到具体的部位，具有非常重要的意义。本文来自《中华卫生杀虫药械》杂志
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