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首先从论文选题着手，选个好题目吧。以下方向的题目供参考：
1．调查企业市场环境，分析企业机遇与挑战；
2．为企业设定战略目标；
3．调查企业组织结构是否与企业战略目标相一致；
4．如何调动人的积极性、主动性与创造性；
5．人力资源规划与招聘计划研究；
6．人力资本投资及其成本与投资收益分析；
7．工作分析与评价研究；
8．员工队伍建设（培训）与人力资源开发研究；
9．人力资源薪酬体系的建立与完善；人力资源管理模型、模式研究；
10．劳动保障与职业计划管理研究；
11．如何成为优秀的领导者；
12．如何以人为本，推动组织变革与发展；
13．需求分析；
14．消费者行为分析与心理研究；
15．各种类型的市场分析；
16．商务谈判研究；
17．企业组织结构研究；
18．企业文化模式研究
19．某一项营销策划或商业计划；
20．电子商务在我国的应用与模式研究；
21．关于西部大开发问题的研究；
22．关于各种零售业态的研究；
23．关于企业实施名牌战略的研究；
24．广告策略研究；
25．企业文化研究；
26．各项管理职能的研究；
27．财务预算方案研究；
28．财务决算报告研究；
29．财务筹资方案研究；
30．投资项目分析；
31．企业风险分析与对策研究；
32．劳动力市场与就业问题研究；
33．技术创新与市场经济发展相关问题研究；
34．我国社会保障制度（包括农村、医疗、养老、失业）的研究；
35．公司治理结构与并购重组研究；
36．国有经济改革与公司治理创新；
37．融资偏好与公司治理优化研究；
38．知识产权的国际保护研究；
39．心理契约与激励研究；
40．企业领导理论(激励、沟通、领导方式、效能)研究；
41．组织变革与发展研究；
42．虚假财务信息的成因与防范对策研究；
43．企业核心竞争力与创新思维研究；
44．企业国际化经营管理研究；
45．供应链管理与现代物流技术研究；
46．技术创新的战略问题研究；
47．关于市场营销环境某个问题的讨论；
48．关于消费者行为某个专题的讨论；
49．关于营销策略某个专题的讨论；
50．高新技术企业的财务战略研究。
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