摘 要：随着我国经济发展以及社会建设，人们生活水平的不断提高，社会对我国的医疗卫生事业的要求也越来越高。因此，医疗制度的改革已经迫在眉睫。我国医院必须积极研究医疗卫生市场的发展动态，从绩效分配管理方面对医院服务进行改革创新，以提高医院的管理水平以及服务水平，进而促进我国医疗卫生事业的和谐发展。本文主要针对医院绩效分配问题进行探讨，提出有效的、科学的、合理的绩效分配策略，以期可以促进医院和谐发展。
关键词：医院；绩效分配；绩效管理；和谐发展策略
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