人事工作总结

绩效考核在国企人力资源管理中的问题和策略有哪些(绩效考核在国企人力资源管理中的问题和策略研究)

中国论文网为大家解读本文的相关内容：　　摘要：国企的人力资源管理中通常会制定薪酬激励制度，该制度能够激发员工的工作积极性。薪酬激励制度主要依靠绩效考核来实施，但是，在一些国有企业中，绩效考核还存在一定问题。本文将先围绕这...
谈行政管理水平与工作效率提高新途径(行政事业单位人力资源的现状及对策)

中国论文网为大家解读本文的相关内容：　　摘要：信息时代下，以大数据和云计算为代表的网络技术的迅速发展，深刻影响了各行各业的发展模式，为经济发展注入了新的活力。新形势下，随着行政事业单位体制改革的持续推进，如何更好地提高人...
人力资源服务业发展的新趋势包括(人力资源服务业发展的新趋势)

中国论文网为大家解读本文的相关内容：　　摘要：在新经济形势下的经济结构并不是凭空出现的，而是基于“旧经济”发展而来。新经济结构体的建立，对管控机制和管理措施都提出了较高的要求，必须与时俱进，做出适当的改变，顺应时代发展诉...
完整的人力资源管理系统包括(企业人力资源开发与管理)

中国论文网为大家解读本文的相关内容：　　摘要随着我国企业在不断的改革和发展，越来越多的企业都需要通过建立更加科学和完善的信息系统来构建起更加完备的人力资源管理网络。因此，如何构建起人力资源管理的信息系统就是当前企业发展面...
通过人力资源管理工作促进企业文化的建设(企业文化提升中小企业人力资源管理绩效的路径探究报告)

中国论文网为大家解读本文的相关内容：　　摘要：中小企业只是重視自己自身的利益，在这个竞争力非常大的时代当中，中小型企业能够生存下来已经是非常好，然而大多中小型企业对于管理工作的开展并不是特别的重视，导致管理质量一直得不到...
铁路运输物流管理(优化铁路货物运输组织模式思考)

中国论文网为大家解读本文的相关内容：　　摘要：随着铁路货运向现代化企业转型的步伐不断加快，铁路货运对人才的需求也不断增加，人才对于一个企业的发展起着至关重要的作用，这就对铁路货运人力资源管理提出了更高的要求。本文通过分析...
图书馆公共管理岗位(图书馆管理岗位事业单位)

中国论文网为大家解读本文的相关内容：　　摘要：在现代社会经济不断发展的背景下，我们已经迈进了信息时代的公共图书馆发展大势。信息时代的图书馆面临的最大变化是馆藏结构的变化以及由此引起的核心业务流程的变革，因此，事业单位在开...
人力资源规划存在的问题及对策(人力资源管理存在问题和对策研究)

中国论文网为大家解读本文的相关内容：　　摘要：随着社会的发展，企业在不同时间内对所需人才的标准也有所改变，因此，人力资源部门在人才的选拨上要做好规划。企业虽然名义上设置有专门的人力资源战略规划机构，但并没有发挥实际作用，...
人力资源行业问题与对策(社会保险在人力资源管理中的问题与对策探析)

中国论文网为大家解读本文的相关内容：　　摘要：社会保险作为加强人力资源管理的重要途径，为了更好地加强员工在工作中的积极状态，要通过社会保险等待遇形式维护员工利益。与此同时，发挥员工最大效能促进企业经济发展。基于此，文章将...
柔性管理在人力资源管理中的应用(人力资源战略的适应性和柔性)

中国论文网为大家解读本文的相关内容：　　摘要：人力资源管理在公立医院业务开展中具有重要价值，是医院资源的关键组成部分。如何实现人力资源效果的最大化，是关系到我国医院生存发展的重要课题。柔性管理战略是现代管理理念的关键内容...
战略性人力资源管理的三大工具有(作为一种常规性工具,什么在人力资源管理)

中国论文网为大家解读本文的相关内容：　　【摘要】人才是21世纪各企业相互竞争的资源，人力资源更是企业的重要资源，是企业核心竞争力的源泉。我国目前人力资源工作过程中，需要确保员工的个人能力与岗位要求相匹配，由此来维持企业的...
战略性人力资源绩效管理与员工激励探讨论文(战略性人力资源管理观点)

中国论文网为大家解读本文的相关内容：　　摘要：在经济全球化和知识经济时代背景下，人力资源作为组织中最为宝贵、稀缺的资源，其重要价值和意义已经获得了业界的认同。怎样对人力资源进行高效管理是当下企业值得思考的热点问题，下文针...
企业人力资源的合理配置与使用研究(浅析企业绿色发展的人力资源优化配置研究方法)

中国论文网为大家解读本文的相关内容：　　摘要：在如今经济发展迅猛的大时代背景下，员工是企业发展的第一战斗力，也是维持企业运营的重要载体，是企业第一生产力的载体，随着党的十八届五中全会召开，明确要求坚持绿色发展和可持续发展...
人力资源外包风险及防范措施初探(公共部门人力资源外包有什么风险)

中国论文网为大家解读本文的相关内容：　　摘要：随着社会的发展，我国也大力倡导政府部门职能转型推进简政放权，一些基层政府也开始尝试将人力资源进行外包服务，逐步将一些日常非核心的事务交给专业的人力资源企业，提升基层人力资源管...
现代企业实现人力资源的合理配置与管理问题研究报告(企业人力资源的合理配置与使用研究)

中国论文网为大家解读本文的相关内容：　　摘要：现代企业人力资源管理更加注重实效性，人力资源的合理配置能够促进企业经济效益平稳提高，人力资源是企业运行的支柱，只有合理配置，科学管理，才能为企业发展创造良好的基础条件。　　关...
医院加强思想政治教育(思想政治建设促进医院发展)

中国论文网为大家解读本文的相关内容：　　摘要：随着社会的不断发展，医疗行业进步显著，对医院建设提出了新的要求。人力资源管理工作和党建思想政治工作，作为医院工作的重要构成，在新时期医院建设中，必须保证其共同做好，才能更好促...
浜嬩笟鍗曚綅鏁寸悊妗ｆ(浜嬩笟鍗曚綅浜哄憳妗ｆ鍐呭)

中国论文网为大家解读本文的相关内容：　　【摘要】在原有的人事档案管理工作办法的基础上稍作调整，加快办公自动化、信息资源网络共享与知识管理实现的进程，推动管理方式从静态管理转变成全面动态管理达到档案管理信息化的目的。同时，...
甘肃特检院改革方案(甘肃省特检院是咋改革)

中国论文网为大家解读本文的相关内容：　　摘要：通过简要介绍人力资源标准化建设的内涵与意义，提出以标准化建设为抓手，梳理、建立甘肃省特检院人力资源管理标准体系，促进人力资源管理科学化、规范化、标准化，不断提升人力资源管理效...
档案工作创新(档案工作创新发展)

中国论文网为大家解读本文的相关内容：　　摘要：人力资源和社会保障局是我国整体行政体系中的重要职能部门，在公职人员管理、人员调动以及日常性劳动合同管理等方面发挥着重要的作用，而档案管理是人力资源和社会保障局的基础性工作，直...
努力做好人力资源社会保障工作的句子(努力做好人力资源社会保障工作的通知)

中国论文网为大家解读本文的相关内容：　　2011年是实施“十二五”规划的第一年。人力资源社会保障工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入实施“八八战略”和“创业富民、创新强省”总战略，...
我国农业转型升级的策略(农业发展方向是农业全面转型)

中国论文网为大家解读本文的相关内容：　　摘要：农业的发展水平在一定程度上决定了我国经济的发展水平，现在我国农业处于由传统向现代的转型期，而是否拥有一支与之相配套的农业人力资源队伍为其服务成为其成败的关键。因而，文章以农业...
汽车销售员工薪酬激励模式设计案例(汽车销售员工激励方案)

中国论文网为大家解读本文的相关内容：　　摘要：汽车销售公司意识到激励对于销售人员的留存甚至是对于公司存亡的重要性，但是在薪酬福利激励、激励方案的层次性等方面还存在不足，本研究在直接薪酬激励、间接薪酬激励、职业生涯发展激励...
人力资源管理战略研究(人力资源管理最新前沿研究)

中国论文网为大家解读本文的相关内容：　　摘要：在现阶段的油田工作开展与实施中，改革工作受新形势的影响逐渐深入，在油田建设与发展中对人力资源管理工作的实施重视度也随之提升。在新形势发展下，在油田建设工作实施中，人力资源体系...
解决基层医疗卫生人才短缺(农村卫生事业人才培养问题探讨会)

中国论文网为大家解读本文的相关内容：　　农村医疗卫生事业的发展及其影响因素的问题是一个系统的问题、综合的问题，从根本上看，人才问题是制约农村卫生事业发展的最重要环节，在现实中，广大的农村卫生人才技术资源严重匮乏，这将不可...
人力资源管理论文范文参考(人力资源专业毕业论文范文)

中国论文网为大家解读本文的相关内容：　　导读：人力资源论文在进行写作的时候，往往大多数人都会显得不知所措的，而且写作出优秀的结构工程个人论文也都是通过不断的学习积累的，因此在写作之前必定会大量的阅读相关的资料，以此来丰富...
民族地区人力资源开发刍议会(民族地区人力资源开发刍议论文)

中国论文网为大家解读本文的相关内容：　　摘要：民族地区是中国经济社会发展相对滞后的地区，目前，制约民族地区发展的最重要因素是人力资源尤其是人才资源的短缺。基于人力资源开发对于民族地区发展的重要意义，本文结合发展经济学中人...
卫生健康信息化建设(卫生信息化建设存在的问题)

中国论文网为大家解读本文的相关内容：　　卫生信息化加速普及，人才储备不足问题逐渐凸显。针对日益紧迫的人才问题，2010年6月下旬到8月上旬，《计算机世界》报及《新卫生》专刊联合北京工业大学软件学院、中国医药信息学会(CM...
事业单位预算绩效评价(卫生事业单位预算绩效管理浅析报告)

中国论文网为大家解读本文的相关内容：　　[摘要]随着我国财政体制改革的持续深入，预算管理的理念也由重“分配”向重“管理”转变，形成以结果为导向的预算绩效管理新模式，由于公共财政资源具有稀缺性，需要通过加强对预算的绩效管理...
人口资源环境经济学的研究对象(人口资源与环境经济学的研究意义)

中国论文网为大家解读本文的相关内容：　　[摘要]本文认为人口资源环境的理论研究应将信用环境的因素包含进去，且信用环境是继经济之后，又一联结人口资源环境的中心。在经济转型期，信用环境的好坏对于经济发展和解决人口资源环境问题...
会展人力资源绩效管理的过程(会展人力资源的重要性)

中国论文网为大家解读本文的相关内容：　　[摘要]会展人力资源管理战略的一个基本思想是把公司战略与会展人力资源管理的战略问题相结合，通过组织结构再设计、公司文化构建、员工资源化与发展，进而实行战略性人力资源管理。　　[关键...

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